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( )是传统业绩衡量指标体系的重要补充

A.经济附加值指标
B.资金成本指标
C.净利润指标
D.现金流指标

参考答案

参考解析
解析:经济附加值指标是传统业绩衡量体系的重要补充
更多 “( )是传统业绩衡量指标体系的重要补充A.经济附加值指标 B.资金成本指标 C.净利润指标 D.现金流指标” 相关考题
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考题 关键绩效指标体系主要有公司级关键绩效指标、部门级关键绩效指标、具体岗位的业绩衡量指标、团队业绩衡量指标几个层级构成。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 简述考核采购业绩的指标体系。

考题 物流目标系统化的方法有()、()、重要业绩衡量指标法和总成本分析法。

考题 平衡计分卡是企业进行业绩衡量的重要方法。在从客户角度确定业绩衡量标准时,可以采用多种指标,下列各项中不属于滞后指标的是()。A、新客户开发率B、客户保留率C、市场份额D、企业形象

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考题 经济发展水平的衡量指标包括()。A、传统度量指标(GNP)B、世界银行指标体系C、物质生活质量指数D、人类发展指数

考题 把()成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容,纳入政绩考核指标体系。

考题 以下哪项内容属于设计公司业绩衡量评估系统时所采取的典型步骤()?A、理解公司战略;开展形式评估;确定衡量评估类型;并根据衡量评估的结果采取行动。B、制定衡量评估计划;创建与衡量指标相联系的公司战略;对业绩衡量评估数据进行趋势分析;并衡量数据的可变性。C、对业绩衡量指标进行分类;制定数据收集计划;分析数据;并预测未来业绩。D、开展形势分析评估;生成宏观业绩衡量指标,审查业绩衡量评估数据;并根据业绩衡量指标;审查业绩衡量评估数据;并根据业绩衡量评估结果改变战略。

考题 竞争绩效目标是指与选定的优先竞争力相一致的生产绩效目标,用一套传统的会计指标体系来衡量。

考题 综合平衡计分法衡量企业绩效采用的指标体系包括()等方面。A、财务B、顾客C、内部程序D、创新和学习E、竞争力

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考题 企业业绩评价指标体系的演进未经历()阶段:A、业务业绩评价时期B、创新时期C、财务业绩评价时期D、成本业绩评价时期

考题 多选题综合平衡计分法衡量企业绩效采用的指标体系包括()等方面。A财务B顾客C内部程序D创新和学习E竞争力

考题 多选题业绩衡量已经成为日常经营中的一部分,其目的包括( )A业绩评价提供了刺激任何必要的控制行为的必要反馈B业绩评价是与利益相关者群体沟通的重要组成部分C业绩评价与激励政策以及业绩管理系统紧密相关D业绩衡量会增加管理层的动力

考题 判断题竞争绩效目标是指与选定的优先竞争力相一致的生产绩效目标,用一套传统的会计指标体系来衡量。A 对B 错

考题 单选题以下哪项内容属于设计公司业绩衡量评估系统时所采取的典型步骤()?A 理解公司战略;开展形式评估;确定衡量评估类型;并根据衡量评估的结果采取行动。B 制定衡量评估计划;创建与衡量指标相联系的公司战略;对业绩衡量评估数据进行趋势分析;并衡量数据的可变性。C 对业绩衡量指标进行分类;制定数据收集计划;分析数据;并预测未来业绩。D 开展形势分析评估;生成宏观业绩衡量指标,审查业绩衡量评估数据;并根据业绩衡量指标;审查业绩衡量评估数据;并根据业绩衡量评估结果改变战略。

考题 判断题评价指标体系涵盖了循环经济发展的基本框架内容,不是衡量其发展状况的重要工具。A 对B 错

考题 单选题平衡计分卡是企业进行业绩衡量的重要方法。在从客户角度确定业绩衡量标准时,可以采用多种指标,下列各项中不属于滞后指标的是()。A 新客户开发率B 客户保留率C 市场份额D 企业形象

考题 多选题经济发展水平的衡量指标包括()。A传统度量指标(GNP)B世界银行指标体系C物质生活质量指数D人类发展指数

考题 问答题简述考核采购业绩的指标体系。