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某企业甲、乙两车间2005年工人的平均工资分别为1500元和1600元,2006年两车间的平均工资水平未变,而甲车问人数增长15%,乙车间人数增长8%,则2006年甲、乙两车间工人的总平均工资比2005年( )。

A.提高
B.降低
C.保持不变
D.可能提高,也可能降低

参考答案

参考解析
解析:

起着决定的作用,即出现次数多的变量值对平均数的影响作用大些,使平均数向其靠拢;出现次数少的变量值对平均数的影响作用小些,使平均数远离变量值。因此,甲车间的平均工资对总平均工资影响大些,即2006年总平均工资比2005年有所降低。
更多 “某企业甲、乙两车间2005年工人的平均工资分别为1500元和1600元,2006年两车间的平均工资水平未变,而甲车问人数增长15%,乙车间人数增长8%,则2006年甲、乙两车间工人的总平均工资比2005年( )。A.提高 B.降低 C.保持不变 D.可能提高,也可能降低” 相关考题
考题 某企业甲、乙两车间2005年工人的平均工资分别为1500元和1600元,2006年两车间的平均工资水平未变,而甲车间人数增长15%,乙车间人数增长8%,则2006年甲、乙两车间工人的总平均工资比2005年( )。A.提高 B.降低C.保持不变 D.可能提高,也可能降低

考题 甲车间的出勤率比乙车间高,说明甲车间人数比乙车间人数多(判断对错)

考题 甲乙两个车间工人日加工零件数的均值和标准差如下:甲车间:=70件,=5.6件,乙车间:=90件,=6.3件,哪个车间日加工零件的离散程度较大() A、甲车间B、乙车间C、两个车间相同D、无法作比较

考题 某企业甲、乙两车间2014年的平均工资分别为4500元和4600元,2015年两车间的工资水平未变,而甲车间人数增长15%,乙车间人数增长8%,则2015年甲、乙两车间工人的总平均工资比2014年 A.降低B.保持不变C.提高D.可能提高,也可能降低

考题 某工厂有两个车间,1999年甲车间工人平均工资为420元,乙车间工人平均工资为510元,到2000年两车间水平未变,但甲车间工人比重提高,乙车间工人比重下降。在两个车间工人平均工资水平没有变化的条件下,全厂工人总平均工资2000年比1999年()。A、提高B、降低C、持平D、不一定

考题 某厂有甲、乙、丙、丁四个车间,甲、乙两车间人数之比是9∶8,乙车间人数的5倍等于丙车间人数的4倍,丙车间人数的等于丁车间人数的,如果丁车间工人数的8%退休以后还剩690人,那么甲车间有多少人?()A.900B.860C.720D.640

考题 某厂有两个车间,1984年甲车间工人平均工资为120元,乙车间为l30元;1985年,甲车间工人在全厂工人中的比重提高,乙车间的比重下降。在两车间工人平均工资没有变化的情况下,1985年全厂总平均r资比l984年全厂总平均工资( )。A.增加B.减少C.持平D.不能作结论

考题 甲、乙两个车间共有94个工人,每天共加工1998把竹椅。由于设备和技术的不同,甲车间平均每个工人每天只能生产15把竹椅,而乙车间平均每个工人每天可以生产43把竹椅。甲车间每天竹椅产量比乙车间多几把? A.1095 B.903 C.73 D.192

考题 某工厂的两个车间共有120名工人,每名工人每天生产15件设备。如果将乙车间工人的1/3调到甲车间,则甲车间每天生产的设备数将比乙车间多120件。问原来乙车间比甲车间多多少人?() A. 12 B. 24 C. 36 D. 48

考题 某厂有丽个车间,1984年甲车间工人平均工资为120元,乙车间为130元;1985年,甲车间工人在全厂工人中的比重提高,乙车间的比重下降。在两车间工人平均工资没有变化的情况下,1985年全厂总平均工资比1984年全厂总平均工资()。A.增加 B.减少 C.持平 D.不能作结论

考题 甲、乙两车间原有人数的比为4:3,甲车间调12人到乙车间后,甲、乙两车间的人数变为2:3,甲车间原有人数是(  ).A.18人 B.35人 C.40人 D.144人

考题 甲车间的生产效率是乙车间的1.5倍,分别生产1200件相同的产品,甲车间所需时间比乙车间少10天,问甲、乙两个车间合作生产3000件相同的产品需要多少天?A.20 B.25 C.30 D.35

考题 某厂甲车间有工人180名,乙车间有工人120名,现在从两车间共调出50名工人支援新厂,余下工人因工作量增加,每人每天增加工资20%。因工种不同,现在甲车间工人每人每天工资6元,乙车间工人每人每天工资4.8元,已知工厂每天所发工资总额与以前相同,甲车间现有工人多少名?A.90 B.100 C.150 D.160

考题 某生产企业有甲、乙两个车间,生产同样一种产品。在相同的时间内,甲车间生产100件产品,乙车间只能生产90件产品。现甲车间效率提高5%,乙车间效率提高10%,两车间在同一段时间内共同完成一个5100件产品的订单。问甲车间比乙车间多生产多少件?A.150 B.255 C.306 D.510

考题 A甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差()。A、甲厂比乙厂大B、乙厂比甲厂大C、两个工厂一样大D、无法确定

考题 2003年某机械车间工人的月平均工资为1200元,工具车间工人的月平均工资为1400元,2004年各车间的工资水平不变,但机械车间工人增加20%,工具车间工人增加10%,则2004年两车间工人总平均工资比2003年()A、提高B、降低C、不变D、不能做结论

考题 某工厂有两个车间,1999年甲车间工人平均工资为420元,乙车间工人平均工资为510元,到2000年两车间水平未变,但甲车间工人比重提高,乙车间工人比重下降。在两个车间工人平均工资水平没有变化的条件下,全厂工人总平均工资2000年比1999年()。A、提高B、降低C、持平

考题 甲、乙两组工人的平均日产量分别为18件和15件。若甲、乙两组工人的平均日产量不变,但是甲组工人数占两组工人总数的比重下降,则两组工人总平均日产量()A、上升B、下降C、不变D、可能上升,也可能下降

考题 下列指标不属于比较相对指标的有()A、甲企业总产值比乙企业多200万元B、甲市2005年出生人数是乙市出生人数的105%C、甲镇的国内生产总值是乙镇的1.8倍D、某工厂甲车间工人劳动生产率是乙车间的120%

考题 甲、乙两车间工人日产量的均值分别为80件和88件,标准差分别为15件和18件,甲车间的标准差系数为(),乙车间的标准差系数为(),故()工人平均日产量的代表性大,工人技术熟练程度较均衡。

考题 某企业甲、乙两车间2005年工人的平均工资分别为1500元和1600元,2006年两车间的平均工资水平未变,而甲车间人数增长15%,乙车间人数增长8%,则2006年甲、乙两车间工人的总平均工资比2005年()。A、提高B、降低C、保持不变D、可能提高,也可能降低

考题 单选题下列指标不属于比较相对指标的有()A 甲企业总产值比乙企业多200万元B 甲市2005年出生人数是乙市出生人数的105%C 甲镇的国内生产总值是乙镇的1.8倍D 某工厂甲车间工人劳动生产率是乙车间的120%

考题 单选题某厂有两个车间,1984年甲车间工人平均工资为120元,乙车间为130元;1985年,甲车间工人在全厂工人中的比重提高,乙车间的比重下降。在两车间工人平均工资没有变化的情况下,1985年全厂总平均工资比1984年全场总平均工资()。A 增加B 减少C 持平D 不能作结论

考题 单选题2003年某机械车间工人的月平均工资为1200元,工具车间工人的月平均工资为1400元,2004年各车间的工资水平不变,但机械车间工人增加20%,工具车间工人增加10%,则2004年两车间工人总平均工资比2003年()A 提高B 降低C 不变D 不能做结论

考题 多选题某企业制造部是一个成本中心,下设甲、乙两个分厂,甲分厂又下设甲1车间和甲2车间,乙分厂下设乙1车间和乙2车间,则该企业的业绩报告中的可控成本内容表述正确的有(  )。A制造部的可控成本=甲分厂的责任成本+乙分厂的责任成本+制造部本身的可控成本B甲分厂的可控成本=甲1车间的责任成本+甲2车间的责任成本+甲分厂本身的可控成本+制造部本身的可控成本C乙分厂的可控成本=乙1车间的责任成本+乙2车间的责任成本+乙分厂本身的可控成本D甲1车间的可控成本=甲分厂分配来的管理费用+车间本身的可控成本

考题 单选题对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查,调查的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差( )。A 甲厂比乙厂大B 乙厂比甲厂大C 两个工厂一样大D 无法确定

考题 单选题某企业有甲、乙两个生产车间,已知2000年甲、乙两车间工人的月平均工资分别为820元和900元,又知2001年甲车间工人数占全厂工人总数比重上升,乙车间的下降。若2001年两车间工人工资水平不变,则全厂工人平均工资将()。A 提高B 下降C 不变D 升降不定