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（ ）是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督，以减少运行过程中的偏差。

A.薪酬管理
B.薪酬结构
C.薪酬政策
D.薪酬水平

参考答案

参考解析
解析：薪酬管理是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督，以减少运行过程中的偏差。
更多 “（ ）是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督，以减少运行过程中的偏差。A.薪酬管理 B.薪酬结构 C.薪酬政策 D.薪酬水平” 相关考题
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考题 所谓控制就是为了保证系统按() 运行，对系统的运行状况和输出进行连续的跟踪观测，并将观测结果与 () 加以比较，如有偏差，及时分析偏差原因并加以纠正的过程。
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考题 反馈控制又称过程控制,控制点处于事物发展进程的过程中,是对正在进行的活动给予指导与监督,以保证活动按规定的政策、程序和方法进行,这类控制是针对行动过程,一旦发生偏差,马上予以纠正。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 按照组织的目标和计划的要求，对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动，被称之为管理的领导职能。（ ）
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考题 （　　）是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督，以减少运行过程小的偏差。A.薪酬管理 B.薪酬结构 C.薪酬政策 D.薪酬水平
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考题 （ ）是指监管部门对银行市场运行状况进行系统、及时地信息收集和信息处理，以维护市场秩序和防范市场风险。A.银行监督 B.银行管理 C.银行自律 D.银行监管
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考题 按照组织的目标和计划的要求，对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动，被称为管理的领导职能。()
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考题 控制是指对计划执行过程进行监督、检查、纠正偏差，根据控制发挥作用的环节可分为现场控制、前馈控制、反馈控制。A对B错
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考题 薪酬调整是对薪酬体系在执行过程中按照员工的要求进行调整，使其能更好地发挥薪酬的激励作用。A对B错
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考题 日常监督主要是对环境、仪器运行状况的监督。
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考题 对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而变成只有相对较少的薪酬等级以及相应较宽的薪酬变动范围的薪酬管理形式，是指（）。A、以计时工资为基础的薪酬体系B、以浮动工资为基础的薪酬体系C、以岗位技能工资为基础的薪酬体系D、宽带型薪酬结构
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考题 二次回路是指对一次回路设备的控制、保护、测量和监视运行状况、断路器位置等信号的回路。
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考题 按照中国华能集团公司企业标准《水轮机技术监督预警办法》规定，D级检修是指当机组（），而对主要设备的附属系统和设备进行消缺。A、机组总体运行状况良好B、机组部分运行状况良好C、机组总体不能运行D、机组总体运行存在严重故障
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考题 在项目实施过程中，需要选择一套对项目进行监督和控制的体系。不管选择什么样的控制体系，这个体系最基本的作用是（）。A、对一切细枝末节的活动进行监督B、对你所选定的单位进行成本费用的跟踪C、强调反馈D、没有正确答案。
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考题 薪酬调整是对薪酬体系在执行过程中按照员工的要求进行调整，使其能更好地发挥薪酬的激励作用。
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考题 （）是指监管部门对银行市场运行状况进行系统、及时地信息收集和信息处理，以维护市场秩序和防范市场风险。A、银行监督B、银行管理C、银行自律D、银行监管
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考题 （）职能是指对运营风险监控体系的运行质量、效率进行严格控制和科学评价，保证运营风险监控体系效能的持续提升。A、运营风险管理B、监督质量控制C、流程改进推动D、经营发展支持
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考题 填空题所谓控制就是为了保证系统按；运行，对系统的运行状况和输出进行连续的跟踪观测，并将观测结果与（）加以比较，如有偏差，及时分析偏差原因并加以纠正的过程。
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考题 多选题银行监管包括银行监督和银行管理双重属性，其中银行监督的主要内容包括（ ）。A对银行市场运行状况进行系统的信息收集和处理，以维护金融市场秩序B对银行机构和市场进行管理C对银行市场运行状况进行系统的信息收集和处理，以防范金融风险D对银行机构实施全面、经常性的检查和督促，促进银行依法经营，健康发展E对银行机构及其经营活动实行领导、组织、协调和控制
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考题 单选题（）职能是指对运营风险监控体系的运行质量、效率进行严格控制和科学评价，保证运营风险监控体系效能的持续提升。A 运营风险管理B 监督质量控制C 流程改进推动D 经营发展支持
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考题 单选题按照组织的目标和计划的要求对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动被称之为管理的（　　）。A 监督职能B 领导职能C 控制职能D 调节职能
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考题 单选题（）是指监管部门对银行市场运行状况进行系统、及时地信息收集和信息处理，以维护市场秩序和防范市场风险。A 银行监督B 银行管理C 银行自律D 银行监管
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考题 单选题对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而变成只有相对较少的薪酬等级以及相应较宽的薪酬变动范围的薪酬管理形式，是指（）。A 以计时工资为基础的薪酬体系B 以浮动工资为基础的薪酬体系C 以岗位技能工资为基础的薪酬体系D 宽带型薪酬结构
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