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（ ）即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要，能在实际考评中推广应用。

A.工作规范性
B.管理成本
C.工作适用性
D.工作实用性

参考答案

参考解析
解析：工作实用性：任何一种考评方法，都必须体现实用性的原则要求，即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要，能在实际考评中推广应用。
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考题 ()即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要，能在实际考评中推广应用。A:工作规范性 B:管理成本 C:工作适用性 D:工作实用性
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考题 绩效管理的准备阶段，需要解決的基本问题不包括（ ）。A．明确绩效管理的对象，以及各个管理层级 B．提出各类人员绩效考评要素（指标）和标准体系 C．根据绩效考评的内容，正确选择绩效考评方法 D．绩效考评结果数据的处理方法以及应用范围和原则
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