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志愿者管理中,________目的是了解志愿者的兴趣,掌握个人资料,安排合适岗位。

A.评估
B.面谈
C.签约
D.监督

参考答案

参考解析
解析:
更多 “志愿者管理中,________目的是了解志愿者的兴趣,掌握个人资料,安排合适岗位。A.评估 B.面谈 C.签约 D.监督” 相关考题
考题 志愿者绩效评估的目的有( )。A.可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求B.帮助志愿者发展自我潜能C.帮助志愿者发现自身不足D.可以保证机构服务质量E.可以改进志愿者管理

考题 随着服务项目的多元化以及服务对象覆盖范围的扩大,某青年志愿者协会与高校合作,招募了一批大学生志愿者。下列关于志愿者培训管理的说法,错误的是( )。A.在开展志愿服务活动前,应对志愿者进行必备知识和安全须知等内容的培训 B.该协会根据志愿服务活动的需要安排志愿者,志愿者须服从协会的安排 C.对拒不履行义务的志愿者.该协会可取消其注册志愿者身份 D.该协会应建立健全注册志愿者档案或信息管理系统

考题 对社会服务机构而言,志愿者绩效评估的核心目的是(  )。A.了解志愿者的技能成长 B.保证机构的服务质量 C.强化志愿者的利他行为 D.满足志愿者的社交需要

考题 在志愿者管理中,( )的目的是了解志愿者的兴趣,掌握其个人资料,安排志愿者到合适的服务岗位。A.评估 B.面谈 C.签约 D.监督

考题 志愿者管理的特点有()。A.志愿者不是机构的正式员工,他们有很高的自主性和自发性 B.志愿者靠热情、兴趣和能力,而不是根据机构正式岗位的要求参与服务 C.志愿者希望受到尊重、支持和肯定 D.社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果 E.志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化

考题 志愿者督导工作的目的主要有()几个方面。A.协助社会服务机构更好地对志愿者进行管理 B.确保志愿者服务更好地符合社会的期待 C.协助志愿者认清和肯定志愿服务的价值 D.协助志愿者了解组织和机构的功能 E.评估志愿者的工作效果

考题 志愿者绩效评估的目的有()。A、可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求B、帮助志愿者发展自我潜能C、帮助志愿者发现自身不足D、可以保证机构服务质量E、可以改进志愿者管理

考题 下列选项中关于志愿者的特点说法不正确的是( )。A、志愿者不是机构的正式员工B、志愿者需遵循机构正式岗位的要求C、志愿者有很高的自主性和自发性D、志愿者靠自己的热情、兴趣和能力参与服务

考题 下列关于志愿者管理的特点,说法正确的是( )。A、志愿者是机构的正式员工B、志愿者有很高的自主性和自发性C、志愿者靠自己的热情、兴趣和能力参与服务D、志愿者是根据机构正式岗位的要求参与服务、E、志愿者希望受到尊重、支持和肯定

考题 为了更好发挥志愿者的作用,某儿童福利机构计划建立一套完整的志愿者管理制度,这一制度的内容应该包括()。A、评估志愿者参与的动机B、制定志愿者的岗位工作职责C、定期和持续对志愿者进行督导D、与志愿者签订正式的劳动合同E、设立与志愿者绩效相适应的岗位津贴

考题 某街道社区服务中心招募了30位志愿者,开展面向社区独居老人的"电话问候"服务。为了保证志愿服务顺利进行,社会工作者小林拟对志愿者进行培训,帮助志愿者认识志愿服务意义,了解独居的特点,掌握与老人沟通的技巧。这种志愿者培训是通过发挥()功能来实现对志愿者的管理。A、规划B、组织C、领导D、控制

考题 大学生小佳在经过了几轮面试之后,成为了某社会服务机构的志愿者,机构与其签订了约定,签约的目的是()。A、规范志愿者的工作责任和权利B、安排志愿者到合适的服务岗位C、让志愿者进一步了解社会服务机构的使命目标D、维护志愿者、社会服务机构及其服务对象的权利

考题 在志愿者管理中,()的目的是了解志愿者的兴趣,掌握其个人资料,安排志愿者到合适的服务岗位。A、评估B、会谈C、签约D、监督

考题 在志愿者信息化工作管理机制中,属于“岗位管理”功能集中体现的是①()②()③()④()。

考题 不属于社会服务机构志愿者管理的内容()A、志愿者项目的规划B、志愿者的招募C、志愿者的工作管理D、志愿者的服务内容

考题 某街道社区服务中心招募了30位志愿者,开展面向社区独居老人的“电话问候”服务。为了保证志愿者服务顺利进行,社会工作者小林你对志愿者进行培训,帮助志愿者认识志愿服务意义,了解独居的特点,掌握与老人沟通的技巧。这种志愿者培训是通过发挥()功能来实现对志愿者的管理。A、规划B、组织C、领导D、控制

考题 对于社会服务机构而言,志愿者绩效评估的目的是()。A、评选出优秀志愿者B、帮助志愿者发展自我潜能C、帮助志愿者更深入的参与机构的服务工作D、了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度,改进志愿者管理

考题 单选题下列选项中关于志愿者的特点说法不正确的是( )。A 志愿者不是机构的正式员工B 志愿者需遵循机构正式岗位的要求C 志愿者有很高的自主性和自发性D 志愿者靠自己的热情、兴趣和能力参与服务

考题 多选题下列关于志愿者管理的特点,说法正确的是( )。A志愿者是机构的正式员工B志愿者有很高的自主性和自发性C志愿者靠自己的热情、兴趣和能力参与服务D志愿者是根据机构正式岗位的要求参与服务、E志愿者希望受到尊重、支持和肯定

考题 多选题志愿者绩效评估的目的是()A对于志愿者而言,可以提高志愿者的服务动机B对于志愿者而言,可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求C对于机构而言,可以保证机构服务质量D对于机构而言,可以了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度E对于社会而言,可以促进社会问题的解决与社会的稳定

考题 单选题在志愿者管理中,(  )的目的是了解志愿者的兴趣,掌握其个人资料,安排志愿者到合适的服务岗位。A 评估B 面谈C 签约D 监督

考题 多选题志愿者督导工作的目的主要有()几个方面。A协助社会服务机构更好地对志愿者进行管理B确保志愿者服务更好地符合社会的期待C协助志愿者认清和肯定志愿服务的价值D协助志愿者了解组织和机构的功能E评估志愿者的工作效果

考题 多选题志愿者管理的特点有(  )。A志愿者不是机构的正式员工,他们有很高的自主性和自发性B志愿者靠自己热情、兴趣和能力,而不是根据机构正式岗位的要求参与服务C志愿者希望受到尊重、支持和肯定D许多机构的志愿者越来越多E社会对志愿者的关注

考题 单选题对于社会服务机构而言,志愿者绩效评估的目的是()。A 评选出优秀志愿者B 帮助志愿者发展自我潜能C 帮助志愿者更深入的参与机构的服务工作D 了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度,改进志愿者管理

考题 单选题不属于社会服务机构志愿者管理的内容()A 志愿者项目的规划B 志愿者的招募C 志愿者的工作管理D 志愿者的服务内容

考题 单选题为了激发志愿者参与服务的动机,社会工作者需要发挥支持性功能,督导志愿者为服务对象提供高品质的服务。下列志愿者督导的做法中,属于发挥支持性功能的是(  )。A 帮助志愿者了解服务对象的特点B 教导志愿者掌握服务的介入方法C 开展志愿者技能培训与资格认证D 强化志愿者自我功能并建立自信

考题 单选题大学生小佳在经过了几轮面试之后,成为某社会服务机构的志愿者,机构与其签订了约定,签约的目的是( )。A 规范志愿者的工作责任和权利B 安排志愿者到合适的服务岗位C 让志愿者进一步了解社会服务机构的使命目标D 维护志愿者、社会服务机构及其服务对象的权利