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根据《劳动法》，用人单位支付劳动者的工资最低不得低于当地( )标准。[2014年真题]
A.最低生活保障待遇
B.最低工资
C.上年度职工平均工资
D.上年度平均养老保险金
B.最低工资
C.上年度职工平均工资
D.上年度平均养老保险金
参考答案
参考解析
解析：在最低工资保障方面，国家实行最低工资保障制度。劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后(含试用、熟练、见习期间)，在法定工作时间内提供了正常劳动的，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。
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考题
关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定？A．按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B．乡镇企业不适用最低工资保障制度C．加班工资不包括在最低工资之内D．劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
考题
用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是()A.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B.用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准C.用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准D.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准无关
考题
关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定?（ ）A、按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B、乡镇企业不适用最低工资保障制度C、加班工资不包括在最低工资之内D、劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
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多选题关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定？（ ）[2010年真题]A按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B乡镇企业不适用最低工资保障制度C加班工资不包括在最低工资之内D劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
考题
问答题根据《最低工资规定》的规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资剔除下哪些事项后不得低于当地最低工资标准？
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