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根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）。

A全国最低标准

B行业最低标准

C当年最低标准

D当地最低标准

参考答案

参考解析
略
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考题 关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定？A．按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B．乡镇企业不适用最低工资保障制度C．加班工资不包括在最低工资之内D．劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
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考题 随着我国人口红利消失，节假日用工更为困难。根据我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者在全体公民放假的节日加班的，应当支付劳动者不低于其工资的200%的工资报酬。()
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考题 根据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地()标准。A.在岗职工平均工资B.最低工资C.最低生活保障D.就业人员平均工资
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考题 根据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。()
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考题 根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是() A.100%B.150%C.200%D.300%
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考题 依据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列规定：( )A. 劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准B．工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人C．在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300％的工资报酬D. 劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资”
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考题 根据《劳动法》第44条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬()A.支付不低于工资的150%的工资报酬B.支付不低于工资的200%的工资报酬C.支付不低于工资的250%的工资报酬D.支付不低于工资的300%的工资报酬
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考题 根据《劳动法》，用人单位支付劳动者的工资最低不得低于当地()标准。A:最低生活保障待遇B:最低工资C:上年度职工平均工资D:上年度平均养老保险金
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考题 劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于（ ）的最低工资标准。A.国家 B.所在省 C.当地 D.用人单位
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考题 根据我国《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬？（）A不低于工资100％的工资报酬B不低于工资150％的工资报酬C不低于工资200％的工资报酬D不低于工资300％的工资报酬
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考题 根据《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的工资报酬不低于工资的（）A、100％B、150％C、200％D、300％
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考题 《劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于（）最低工资标准。A、当地B、企业C、国家D、行业
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考题 《劳动法》第四十八条的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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考题 根据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地（）标准。A、在岗职工平均工资B、最低工资C、最低生活保障D、就业人员平均工资
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考题 根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是（）A、100%B、150%C、200%D、300%
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考题 关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定?（　）A、按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B、乡镇企业不适用最低工资保障制度C、加班工资不包括在最低工资之内D、劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
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考题 依据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列哪(一)些规定：（　）A、劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准B、工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人C、在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300%的工资报酬D、劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资
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考题 《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不低于当地最低工资标准。
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考题 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）的工资报酬。A、100%B、150%C、200%D、300%
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考题 单选题《劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于（）最低工资标准。A 当地B 企业C 国家D 行业
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考题 单选题根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）.A 全国最低标准B 行业最低标准C 当年最低标准D 当地最低标准
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考题 判断题随着我国人口红利消失，节假日用工更为困难。根据我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者在全体公民放假的节日加班的，应当支付劳动者不低于其工资的200%的工资报酬。A 对B 错
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考题 判断题根据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。A 对B 错
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考题 单选题根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是（）。A 100％B 150％C 200％D 300％
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考题 单选题根据我国《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬？（）A 不低于工资100％的工资报酬B 不低于工资200％的工资报酬C 不低于工资150％的工资报酬D 不低于工资300％的工资报酬
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考题 单选题根据《劳动法》，用人单位支付劳动者的工资最低不得低于当地（　　）标准。A 最低生活保障待遇B 最低工资C 上年度职工平均工资D 上年度平均养老保险金
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考题 判断题《劳动法》第四十八条的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。A 对B 错
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