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劳动者享有的权利不包括()。

A:平等就业和选择职业的权利
B:取得劳动报酬的权利
C:休息休假的权利
D:劳动用工的权利

参考答案

参考解析
解析:劳动用工权利属于用人单位享有的权利。
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考题 关于劳动合同双方当事人权利和义务的说法,正确的有( )。A.用人单位与劳动者的权利和义务是对等的B.劳动者所拥有的权利就是用人单位承担的义务C.劳动者承担的义务就是用人单位拥有的权利D.劳动者的权利,义务与用人单位的权利,义务不相关

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考题 劳动关系内容指的是劳动者依法享有的权利和义务。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动者享有的劳动保护权利不包括( )。 A.获得劳动安全卫生条件 B.获得劳动保护用品 C.获得法定休息时间 D.获得加班额外报酬

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考题 《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利,下列属于劳动者可享 有的职业卫生权利的有()。A、获得职业卫生教育、培训的权利。B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业 病防护措施的权利。C、随意解除与用人单位劳动合同的权利。D、对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的 权利。

考题 根据《劳动法》规定,下列各项中属于劳动者(员工)享有的权利及福利主要有()。A、劳动者有平等就业的权利B、劳动者有接受职业技能培训的权利C、劳动者有权获得住房的权利D、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利

考题 劳动关系的内容是指劳动者依法享有的权利和承担的义务。

考题 拒绝工作权是劳动者享有的职业卫生保护权利。

考题 劳动者享有的权利是什么?

考题 我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。劳动者获得权利、维护权益的基础是()A、依法签订劳动合同B、保障劳动者的主人翁地位C、建立和谐的劳动关系D、自觉履行劳动者的义务

考题 在我国劳动者享有的劳动权利能力和劳动行为能力的特征?

考题 用人单位依法享有的权利不包括()。A、自主决定招用劳动者的时间B、自主决定招用劳动者的数量C、自主决定员工是否参加养老保险D、自主决定用工形式

考题 劳动者依照《劳动法》享有的基本权利中,不包括()。A、休息、休假B、遵守劳动纪律C、参加职工民主管理D、提请劳动争议处理

考题 劳动者权利是指劳动者依据()所享有的权利。A、劳动条件基准B、劳动合同C、集体合同D、劳动规章制度E、法律法规

考题 单选题用人单位依法享有的权利不包括()。A 自主决定招用劳动者的时间B 自主决定招用劳动者的数量C 自主决定员工是否参加养老保险D 自主决定用工形式

考题 问答题劳动者享有的劳动权利和承担的劳动义务有哪些?

考题 多选题劳动者权利是指劳动者依据()所享有的权利。A劳动条件基准B劳动合同C集体合同D劳动规章制度E法律法规

考题 单选题劳动者依照《劳动法》享有的基本权利中,不包括()。A 休息、休假B 遵守劳动纪律C 参加职工民主管理D 提请劳动争议处理

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考题 单选题《劳动法》明确规定的劳动者应该享有的基本权利不包括()A 平等就业权和自由择业权B 休息休假权C 劳动报酬权D 遵守劳动纪律权

考题 判断题获得职业卫生教育、培训是劳动者享有的职业卫生保护权利。A 对B 错

考题 单选题依据《劳动法》的规定,劳动者享有的权利不包括( )。A 选择职业的权利B 执行劳动安全卫生规程的权利C 休息休假的权利D 接受职业技能培训的权利