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人力资源管理对三个要素负有主要责任，下列选项不属于此要素的是（ ）。

A.工作任务设计
B.人员的甄选
C.信息系统
D.报酬系统

参考答案

参考解析
解析：在战略执行的五个重要要素中，人力资源管理对三个要素负有主要责任，即工作任务设计、人员的甄选、培训与开发以及报酬系统。
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