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领导者的技能主要包括（ ）。

A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.逻辑技能
E.风险技能

参考答案

参考解析
解析：成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动，领导者的三种主要技能是技术技能、人际技能和概念技能。
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考题 领导者的主要技能不包括（ ）。 A．技术技能 B．人际技能 C．概念技能 D．管理技能
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考题 成功的领导者主要技能是( )。A．管理技能B．工作技能C．技术技能D．人际技能E．概念技能
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考题 领导技能发展的主要途径是( )。A．增加领导者的概念技能B．增加领导者的技术技能C．基于领导能力的培养D．对领导者进行辅导E．增加领导者的人际技能
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考题 罗伯特卡茨认为,领导者必须具备三种技能,又称为领导者的thc技能,即( )。 A.人事技能B.评价激励技能C.技术技能D.概念技能
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考题 成功的领导者有三种主要技能分别为（ ）。A．技术技能B．人际技能C．概念技能D．创新技能
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考题 领导者的技能包括( )。 A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.工作技能 E.激励技能
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考题 领导者的技能中，()处理的是观点、思想.A:概念技能 B:管理技能 C:人际技能 D:技术技能
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考题 领导者主要有三种领导技能，在越高的管理职位上，( )的作用也就越重要。 A.技术技能 B.人际技能 C.操作技能 D.概念技能
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考题 领导技能的发展途径有（　　）。A.增加领导者的概念技能 B.增加领导者的技术技能 C.基于领导能力的培养 D.对领导者进行辅导 E.增加领导者的人际技能
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考题 不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、沟通技能
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考题 领导者必须具备哪些技能？（）A、技术技能B、人事技能C、发展技能D、概念技能
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考题 领导者需具备的冲突管理技能包括（）A、社会化网络技能B、群体管理技能C、人际协调技能D、自我评价技能
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考题 在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于基层领导者来说，最重要的是（）。
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考题 在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于高层领导者来说，最重要的是（）。
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考题 对于高层领导者来说，决定工作效率的主要技能是（）。A、人际技能B、技术技能C、概念技能D、沟通技能
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考题 领导者的基本技能即THC技能，包括（）。A、决策技能B、技术技能C、人事技能D、观念技能
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考题 领导者技能包括（）。A、技术技能B、推理技能C、人际技能D、翻译技能E、概念技能
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考题 领导技能发展的主要途径是（）。A、增加领导者的概念技能B、增加领导者的技术技能C、基于领导能力的培养D、对领导者进行辅导E、增加领导者的人际技能
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考题 关于领导者的技术技能说法错误的是（）。A、在操作人员和专业人员层次上，技术技能是工作绩效的主要特点B、经理更加依靠的是下属的技术技能C、许多高层领导者对企业的技术细节并不熟悉D、技术技能关心的是思想
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考题 多选题领导者需具备的冲突管理技能包括（）A社会化网络技能B群体管理技能C人际协调技能D自我评价技能
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考题 问答题领导者的人事技能包括哪些内容？
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考题 单选题不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）A 技术技能B 人际技能C 概念技能D 沟通技能
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考题 多选题领导者技能包括（）。A技术技能B推理技能C人际技能D翻译技能E概念技能
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考题 多选题领导技能发展的主要途径是（）。A增加领导者的概念技能B增加领导者的技术技能C基于领导能力的培养D对领导者进行辅导E增加领导者的人际技能
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考题 多选题领导技能的发展途径有（　　）。A增加领导者的概念技能B增加领导者的技术技能C基于领导能力的培养D对领导者进行辅导E增加领导者的人际技能
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考题 单选题美国学者凯茨认为基层、中层和高层领导者，他们各自所主要具备的技能，下列说法不正确的是( )A 高层领导者要具备分析决断能力B 中层领导者要具备协调技能C 基层领导者要具备技术技能D 基层领导者要具备概念技能
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考题 单选题对于高层领导者来说，决定工作效率的主要技能是（）。A 人际技能B 技术技能C 概念技能D 沟通技能
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