考题
提出Y理论的是美国心理学家()
A、海德B、罗斯C、马斯洛D、麦克里格
考题
X理论和Y理论是管理学中关于人们工作源动力的理论,由美国心理学家道格拉斯·麦克雷格于60年代提出。()
此题为判断题(对，错)。
考题
美国心理学家摩尔斯和洛斯哥是权变理论的重要代表人物，他们创立了( )A Y理论B X理论C 超Y理论D 超X理论
考题
提出X理论与Y理论的是美国社会心理学家（ ）A.麦克里格
B.梅奥
C.罗斯
D.安德鲁斯
考题
麦克雷格的经典的Y理论代表了（ ）。A.民主风格
B.传统权威的管理风格
C.启发式、人性化的管理风格
D.专制的风格
考题
道格拉斯 麦克格雷格的X理论强调()。A.管理方式的独裁
B.工作中的人际关系
C.决策中的参与
D.管理中的人文关怀
考题
道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论，指的是（ ）：A.独裁
B.传统权威的管理风格
C.决策的参与
D.人际关系
考题
美国著名管理心理学家麦格雷戈主张（）。A、X理论B、Y理论C、管理系统理论D、管理方格理论
考题
提出X理论-Y理论的美国社会心理学家是（）A、斯金纳B、道格拉斯•麦格雷戈C、阿吉里斯D、弗鲁姆
考题
美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X－Y理论
考题
提出公平理论的学者是（）A、斯塔亚•亚当斯B、戴维•麦克利兰C、道格拉斯•麦格雷格D、赫兹伯格
考题
成就激励理论的提出者是美国心理学家（）。A、道格拉斯·麦格雷戈B、弗雷德里克·赫茨伯格C、克雷顿·阿尔德弗D、戴维·麦克利兰
考题
提出X理论与Y理论的是美国社会心理学家（）A、麦克里格B、梅奥C、罗斯D、安德鲁斯
考题
道格拉斯·麦克格雷格的经典的Y理论，指的是（）。A、启发式、人性化的管理风格B、传统权威的管理风格C、独裁D、人际关系
考题
道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论，指的是（）。A、独裁B、传统权威的管理风格C、决策的参与D、人际关系
考题
单选题道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论，指的是（ ）。[2014年真题]A
独裁B
传统权威的管理风格C
决策的参与D
人际关系
考题
单选题麦克格雷格经典的Y理论代表了（ ）。A
民主风格B
传统权威的管理风格C
启发式、人性化的管理风格D
专制的风格
考题
单选题道格拉斯·麦克格雷格的经典的Y理论，指的是（ ）。A
独裁B
传统权威的管理风格C
决策的参与D
启发式、人性化的管理风格
考题
单选题人性假设的Y理论，是由美国行为科学家（）提出的。A
道格拉斯.麦克雷戈 B
杰伊.洛希 C
罗素 D
威廉.大内
考题
单选题提出X理论与Y理论的是美国社会心理学家（）A
麦克里格B
梅奥C
罗斯D
安德鲁斯
考题
单选题道格拉斯·麦克格雷格的经典的Y理论，指的是()。A
启发式、人性化的管理风格B
传统权威的管理风格C
独裁D
人际关系
考题
单选题提出公平理论的学者是（）A
斯塔亚•亚当斯B
戴维•麦克利兰C
道格拉斯•麦格雷格D
赫兹伯格
考题
单选题道格拉斯•麦克格雷格的经典的X理论，指的是（）。A
启发式、人性化的管理风格B
传统权威的管理风格C
独裁D
人际关系
考题
单选题道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论，指的是（）。A
独裁B
传统权威的管理风格C
决策的参与D
人际关系
考题
单选题成就激励理论的提出者是美国心理学家（ ）。A
道格拉斯·麦格雷戈B
弗雷德里克·赫茨伯格C
克雷顿·阿尔德弗D
戴维·麦克利兰
考题
单选题提出X理论-Y理论的美国社会心理学家是（）A
斯金纳B
道格拉斯•麦格雷戈C
阿吉里斯D
弗鲁姆
考题
单选题道格拉斯·麦克格雷格的X理论强调（ ）。A
管理方式的独裁B
工作中的人际关系C
决策中的参与D
管理中的人文关怀
