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人力资本投资的一个重要特征是()。
A:投资者与获益者是同一主体
B:具有未来导向性
C:具有低成本性
D:当前投资、当前获益
B:具有未来导向性
C:具有低成本性
D:当前投资、当前获益
参考答案
参考解析
解析：选项B，人力资本投资的重点在于它的未来导向性，即人力资本投资的利益就如同任何投资一样发生在未来，并且通常情况下，这些投资所产生的利益会在相当一段时期内持续不断地出现，而其成本则产生在目前C
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考题
关于人力资本投资的说法，正确的是( )。A．人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B．企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C．人力资本投资具有当前投资，在未来获益的特点D．义务教育也属于人力资本投资E．人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点
考题
人力资本投资的特征是（ ）。
A.人力资本投资的连续性、动态性 B.人力资本投资主体与客体具有同一性
C.人力资本投资的投资者与收益者的不完全一致性
D.人力资本有一定的潜力 E.人力资本投资收益形式多样
考题
关于人力资本投资的说法，正确的是()。A:人力资本投资只有收益，没有成本
B:人力资本投资的成本产生在当前，收益却产生在未来
C:无论是对国家还是对个人来说，人力资本投资都是越多越好
D:人力资本投资的投资者和获益者是同一主体
考题
关于人力资本叙述正确的是（）。A、人力资本具有可直接观察的实际形态B、人力资本也是一种生产要素C、增加人力资本需要投资D、随着人力资本对于现代经济重要性不断增大，教育对于长期增长的作用也就相应增加E、人力资本能够有效地提升一个劳动者或国家生产产品和提供服务的能力或效率
考题
以下叙述错误的是（）A、人力资本和人力资源本质上是同一个概念B、教育是进行人力资本投资的一种重要方式C、人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式D、人力资本是寄寓在劳动者身上的一种生产能力
考题
下列关于人力资本投资理论的说法中，正确的是（）。 ①．它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资，还取决于人力资本投资 ②．它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③．它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④．它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分A、①、②、④B、①、②、③C、①、③、④D、②、③、④
考题
早期人力资源理论的主要观点有（）。A、有技能的人力资源是一切资源中最重要的资源B、人力资本投资效益大于物力资源投资C、教育投资是人力资本投资的主要形式D、人力资本理论是经济学中的重大问题
考题
关于人力资本投资的说法，正确的是（）。A、人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B、企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C、增进健康可以被认为是人力资本投资活动D、义务教育也属于人力资本投资活动E、寻找新的工作不属于人力资本投资活动
考题
单选题关于人力资本投资的说法，正确的是（）。A
将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总，若超过人力资本投资总成本，则证明人力资源投资是有价值的。B
人力资本投资越多，收益率就越高。C
人力资本投资的成本和收益发生在不同的时间，因此需要首先计算两者的现值，然后再加以比较。D
人力资本投资决策的重要依据是在投资后是否能够在短期内获益。
考题
单选题下列关于人力资本投资理论的说法中，正确的是（）。 ①．它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资，还取决于人力资本投资 ②．它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③．它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④．它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分A
①、②、④B
①、②、③C
①、③、④D
②、③、④
考题
多选题关于人力资本投资的说法，正确的是（）。A人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C增进健康可以被认为是人力资本投资活动D义务教育也属于人力资本投资活动E寻找新的工作不属于人力资本投资活动
考题
单选题关于人力资本投资理论的说法，错误的是（ ）。A
经济增长和发展取决于物力资本和人力资本两个方面的投资，物力资本的投资收益率见效陕并且高于人力资本的投资收益率B
人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资C
非人力资本包括一个社会所储备的自然资源、建筑物以及机器的存量D
一个社会的财富总量是人力资本与非人力资本的一种组合
考题
单选题以下叙述错误的是（）A
人力资本和人力资源本质上是同一个概念B
教育是进行人力资本投资的一种重要方式C
人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式D
人力资本是寄寓在劳动者身上的一种生产能力
考题
单选题关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A
将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总，若超过人力资本投资总成本，则证明人力资源投资是有价值的B
人力资本投资越多，收益率就越高C
人力资本投资的成本和收益发生在不同的时间里，因此需要首先计算两者的现值，然后再加以比较D
人力资本投资决策的重要依据是在投资后是否能够在短期内获益
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