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题目内容 (请给出正确答案)
人力资本投资包括()形式。
A.学校教育 B.职业训练
C.科技发展 D.卫生保健
E.信息搜寻


参考答案

参考解析
解析:科技发展不属于人力资本投资的范围。
更多 “人力资本投资包括()形式。 A.学校教育 B.职业训练 C.科技发展 D.卫生保健 E.信息搜寻” 相关考题
考题 关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A.人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B.企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C.人力资本投资具有当前投资,在未来获益的特点D.义务教育也属于人力资本投资E.人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点

考题 什么是人力资本投资以及其投资形式?

考题 简述人力资本投资的几种主要形式。

考题 在职培训是人力资本投资中最重要形式。( )

考题 人力资本投资的特征包括____A. 人力资本投资具有连续性和动态性B. 人力资本投资主体与客体具有同一性C. 投资者与收益者的完全一致性D. 人力资本投资收益形式多样性

考题 人力资本投资包括( )形式。A.学校教育B.职业训练C.科技发展D.卫生保健E.信息搜寻

考题 人力资本投资支出的形式不包括( )。A.教育支出 B.流动支出 C.培训支出 D.管理费用

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括(  )。A.人力资本投资的内生收益率递减规律 B.投资和收益之间的替代与互补关系 C.人力资本投资的预期收益递减 D.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A.人力资本投资收益的变动规律 B.投资和收益之间的替代和互补关系 C.人力资本投资的社会收益变化规律 D.人力资本投资的内生收益率递减规律

考题 人力资本投资的支出结构类型包括()。 A 客体结构 B 主体结构 C 时间结构 D 形式结构

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A:人力资本投资的内生收益率递减B:投资和收益之间的替代与互补关系C:人力资本投资的预期收益递减D:人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括()A:人力资本投资收益的变动规律B:投资和收益之间的替代和互补关系C:人力资本投资的社会收益变化规律D:人力资本投资的内生收益率递减规律

考题 人力资本投资的特征是( )。 A.人力资本投资的连续性、动态性 B.人力资本投资主体与客体具有同一性 C.人力资本投资的投资者与收益者的不完全一致性 D.人力资本有一定的潜力 E.人力资本投资收益形式多样

考题 人力资本投资特征包括(  )A.收益形式单一化 B.投资的动态性 C.谁投资,谁收益 D.投资的连续性 E.收益形式多样化

考题 最优人力资本投资决策,主要包括()A.最优的投资形式 B.最优的投资规模 C.最优的投资方法 D.最优的投资结构 E.最优人力资本积累的时问路径

考题 人力资本投资的特点有哪些?人力资本投资有哪些主要的形式?

考题 下列对人力资本的叙述正确的是()A、人力资本的价值都能以货币的形式准确计量B、劳动者会因为人力资本情况不同而具有异质性C、人力资本的技资与收益具有同期性D、人力资本投资只能给投资主体带来收益

考题 人力资本投资的形式主要包括()。A、各级正规教育B、在职培训C、健康保健D、劳动力流动E、终身教育

考题 人力资本投资包括( )形式。A、学校教育B、职业训练C、科技发展D、卫生保健E、信息搜寻

考题 人力资本投资的五种形式?

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括()。A、人力资本投资的内生收益递减B、投资和收益之间的替代与互补关系C、人力资本投资的预期收益递减D、人力资本投资收益变动与最优投资决策

考题 问答题什么是人力资本投资以及其投资形式?

考题 多选题在其他条件相同的情况下,进行人力资本投资的较为合理的情形包括( )。A人力资本投资的机会成本越低B人力资本投资的成本越高C人力资本投资完成后获得收益的风险越高D人力资本投资后收入增加值越大E人力资本投资后获得收益的时间越长

考题 多选题人力资本投资包括( )形式。A学校教育B职业训练C科技发展D卫生保健E信息搜寻

考题 单选题人力资本投资收益率变化规律不包括()。A 人力资本投资的内生收益递减B 投资和收益之间的替代与互补关系C 人力资本投资的预期收益递减D 人力资本投资收益变动与最优投资决策

考题 问答题人力资本投资的特点有哪些?人力资本投资有哪些主要的形式?

考题 问答题人力资本投资的五种形式?

考题 多选题关于人力资本投资的说法,正确的是()。A人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C增进健康可以被认为是人力资本投资活动D义务教育也属于人力资本投资活动E寻找新的工作不属于人力资本投资活动