网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

在进行标准成本差异分析时,形成直接材料数量差异的原因经常是()

  • A、操作疏忽致使废品增加
  • B、机器或工具不适用
  • C、供应厂家材料价格增加,迫使降低材料用量
  • D、紧急订货形成的采购成本增加

参考答案

更多 “在进行标准成本差异分析时,形成直接材料数量差异的原因经常是()A、操作疏忽致使废品增加B、机器或工具不适用C、供应厂家材料价格增加,迫使降低材料用量D、紧急订货形成的采购成本增加” 相关考题
考题 在进行标准成本差异分析时,通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中,通常应由生产部门负责的有( )。A.直接材料的价格差异B.直接人工的数量差异C.变动制造费用的价格差异D.变动制造费用的数量差异

考题 在进行标准成本差异分析时,形成直接材料数量差异的原因经常是( )。A、操作疏忽致使废品增加B、机器或工具不适用C、供应厂家材料价格增加,迫使降低材料用量D、紧急订货形成的采购成本增加

考题 直接材料成本差异计算公式不正确的是()。 A、直接材料成本差异=实际成本-标准成本B、直接材料成本差异=实际耗用量×(实际单价-标准单价)C、直接材料成本差异=直接材料价格差异+直接材料数量差异D、直接材料成本差异=实际耗用量×实际单价-标准耗用量×标准单价

考题 在标准成本差异分析中,材料价格差异是根据实际数量与价格脱离标准的差额计算的,其中实际数量是指材料的() A、采购数量B、入库数量C、库存数量D、耗用数量

考题 直接材料成本差异,是指直接材料实际成本与标准成本之间的差额,该项差异可分解为()和()。 A.直接材料价格差异B.直接人工工资率差异C.直接材料数量差异D.直接材料标准差异

考题 成本差异计算与分析中,错误的是()。 A、标准成本差异=实际成本-标准成本B、标准成本差异=数量差异+质量差异C、数量差异=(实际数量-标准数量)×标准单价D、价格差异=(实际单价-标准单价)×实际数量

考题 在进行标准成本差异分析时,形成直接材料数量差异的原因经常有( )。A.操作疏忽致使废品增加B.机器或工具不适用C.供应厂家材料价格增加,迫使降低材料用量D.紧急订货形成的采购成本增加

考题 在标准成本差异分析中,下列属于数量差异的有( )。 A、材料用量差异B、直接人工效率差异C、变动制造费用耗费差异D、固定制造费用生产能力利用差异

考题 在进行标准成本差异分析时,形成直接材料数量差异的原因经常是()。A.操作疏忽致使废品增加 B.机器或工具不适用 C.供应厂家材料价格增加,迫使降低材料用量 D.紧急订货形成的采购成本增加

考题 在进行标准成本差异分析时,通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中,通常应由生产部门负责的有( )。 A、直接材料的价格差异 B、直接人工的数量差异 C、变动制造费用的价格差异 D、变动制造费用的数量差异

考题 甲企业采用标准成本法核算产品成本,上月直接材料成本相关资料如下: (1)实际产量为2万件,实际发生直接材料成本100万元; (2)直接材料成本总差异为8.2万元; (3)实际直接材料用量4万千克; (4)单位产品直接材料标准用量为1.8千克/件。 要求: (1)计算上月直接材料价格差异; (2)计算上月直接材料数量差异; (3)说明常见的直接材料价格差异和直接材料数量差异形成的具体原因(各列举三个具体原因)。

考题 (2019年)甲公司是一家生产经营比较稳定的制造企业,假定只生产一种产品,并采用标准成本法进行成本计算与分析。单位产品用料标准为6千克/件,材料标准单价为1.5元/千克。2019年1月份实际产量为500件,实际用料2500千克,直接材料实际成本为5000元。另外,直接人工成本为9000元,实际耗用工时为2100小时,经计算,直接人工效率差异为500元,直接人工工资率差异为-1500元。   要求:   ①计算单位产品直接材料标准成本。   ②计算直接材料成本差异、直接材料数量差异和直接材料价格差异。   ③计算该产品的直接人工单位标准成本。

考题 某标准成本中心采用标准成本核算产品成本。本月生产产品4000件,领用原材料25000千克,实际单价每千克55元;耗用实际工时8900小时,支付工资453900元;实际发生变动制造费用195800元;实际发生固定制造费用142400元,固定制造费用的预算数每月120000元。标准成本资料如表:  要求:(1)计算该标准成本中心的成本总差异。   (2)计算直接材料的价格差异和数量差异并指出形成原因。   (3)计算直接人工的工资率差异和效率差异并指出形成原因。   (4)计算变动制造的耗费差异和效率差异并指出形成原因。   (5)计算固定制造费用差异。

考题 在进行变动成本差异分析时,形成直接材料数量差异的原因可能是()。A、操作疏忽造成废品和废料增加B、机器或工具不适宜造成用料增加C、新工人上岗造成多用材料D、紧急定货形成的采购成本增加E、操作技术改进而节省材料

考题 在进行标准成本差异分析时,形成直接材料用量差异的原因经常是()。A、操作疏忽致使废品增加B、机器或工具不适用C、供应厂家材料价格增加,迫使降低材料用量D、急订货形成的采购成本增加

考题 在进行标准成本差异分析时,形成直接材料用量差异的原因经常有()。A、机器或工具不适用B、操作疏忽致使废品增加C、紧急订货形成的成本增加D、操作技术改进而节省用料

考题 直接材料成本差异按三因素法进行分析时,组合差异等于()。

考题 标准成本差异包括()。A、变动制造成本差异分析B、固定制造成本差异C、直接材料成本差异D、直接人工成本差异

考题 采用成本分析法进行成本控制分析时,实际成本与标准成本比较后会形成()。A、标准差异B、不利差异C、可控差异D、有利差异

考题 多选题在进行标准成本差异分析时,形成直接材料用量差异的原因经常是()。A操作疏忽致使废品增加B机器或工具不适用C供应厂家材料价格增加,迫使降低材料用量D急订货形成的采购成本增加

考题 多选题在进行变动成本差异分析时,形成直接材料数量差异的原因可能是()。A操作疏忽造成废品和废料增加B机器或工具不适宜造成用料增加C新工人上岗造成多用材料D紧急定货形成的采购成本增加E操作技术改进而节省材料

考题 多选题下列有关成本差异分析的基本模型说法正确的有()。A价格差异=实际用量×(实际价格-标准价格)B数量差异=(实际用量-标准用量)×标准价格C数量差异用于直接材料或直接人工工时往往被称为用量差异或效率差异D直接人工的价格差异通常被称为工资率差异E弹性预算差异=实际成本-实际产出上的标准成本=实际用量×实际价格-标准用量×标准价格

考题 多选题在进行标准成本差异分析时,通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中,通常应由生产部门负责的有(  )。A直接材料的价格差B直接人工的数量差异C变动制造费用的价格差异D变动制造费用的数量差异

考题 多选题在进行标准成本差异分析时,形成直接材料数量差异的原因经常是()A操作疏忽致使废品增加B机器或工具不适用C供应厂家材料价格增加,迫使降低材料用量D紧急订货形成的采购成本增加

考题 多选题在进行标准成本差异分析时,通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的用量差异两种类型。下列标准成本差异中,通常应由生产部门负责的有( )。A直接材料的价格差异B直接人工的用量差异C直接材料数量差异D变动制造费用的耗用量差异

考题 多选题在进行标准成本差异分析时,通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中,通常应由生产部门负责的有()。A直接材料的价格差异B直接人工的数量差异C变动制造费用的价格差异D变动制造费用的数量差异

考题 单选题下列变动成本差异中,无法从生产过程的分析中找出产生原因的是( )。A 变动制造费用效率差异B 直接材料数量差异C 直接材料价格差异D 直接人工效率差异

考题 多选题在进行标准成本差异分析时,形成直接材料数量差异的原因可能有(  )。A操作疏忽致废品增加B机器或工具不适用造成用料增加C供应厂家材料价格提高,迫使降低材料用量D紧急订货形成的采购成本增加