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下列各项中,应作为“应付职工薪酬”核算的内容包括()。

  • A、发给职工的工资和福利费
  • B、为职工缴纳的五险一金
  • C、为企业高管人员支付的房屋租金
  • D、免费为职工提供的医药服务
  • E、为职工支付的商业保险费

参考答案

更多 “下列各项中,应作为“应付职工薪酬”核算的内容包括()。A、发给职工的工资和福利费B、为职工缴纳的五险一金C、为企业高管人员支付的房屋租金D、免费为职工提供的医药服务E、为职工支付的商业保险费” 相关考题
考题 下列事项中,属于应付职工薪酬的有( )。A.企业为职工支付的商业保险B.企业为远途职工租赁临时住房免费提供食宿发生的费用C.支付给职工的困难补助D.为高管人员免费提供的高级小客车发生的费用

考题 (2008年考试真题)下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。A.支付的工会经费B.支付的职工教育经费C.为职工支付的住房公积金D.为职工无偿提供的医疗保健服务

考题 下列各项中,应作为企业职工薪酬核算的有( )。A.企业为职工租人公寓支付的租金B.企业为职工支付的培训费C.企业为职工家属代垫的医药费D.企业计提的工会经费

考题 工资性支出不包括企业()。 A.为职工支付的社会保险费B.职工报销的差旅费C.为职工支付的职工教育经费D.为职工支付的职工福利费

考题 下列各项中,作为行政单位的应付职工薪酬核算的有()。 A.支付给职工的基本工资、奖金、津贴B.行政单位为职工报销的医疗费C.行政单位为职工承担支付的住房公积金D.行政单位为职工承担支付的社会保险费

考题 企业为职工垫付医药费,从该职工的工资扣回时,应( )。A.借记“应付职工薪酬——应付福利费”B.贷记“应付职工薪酬——应付福利费”C.借记“应付职工薪酬——应付工资”D.贷记“应付职工薪酬——应付工资”

考题 下列不通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。A.企业为在职职工缴纳的“五险一金”B.企业为鼓励职工自愿接受裁决而给予的补偿C.企业租赁住房供职工无偿使用所支付的租金D.报销的销售人员的差旅费E.企业以权益结算的股份支付

考题 必须通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。A.应支付的工资、津贴B.应支付的职工住房公积金C.为职工无偿提供的医疗保健服务D.应支付的职工教育经费

考题 下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。A.支付的工会经费B.支付的职工教育经费C.为职工支付的住房公积金D.为职工无偿提供的医疗保健服务

考题 下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。A.工会经费B.职工福利费C.为职工支付的住房公积金D.为职工无偿提供的医疗保健服务

考题 下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。A.支付的工会经费B.支付的职工教育经费C.为职工支付的住房公积金D.这职工无偿提供的医疗保健服务

考题 (2018年)下列各项中,企业应通过“应付职工薪酬”科目核算的有(  )。A.支付给职工的生活困难补助 B.为职工缴存的养老保险费 C.为职工支付的业务培训费用 D.支付为企业高管人员提供免费住房的房租

考题 企业资产负债表中“应付职工薪酬”项目包括的内容有( )。A.期末应付未付的工资.奖金等 B.尚未为职工交纳的“五险一金” C.以权益结算的股份支付金额 D.以自产产品发放给职工 E.尚未支付的因解除劳动关系给予的补偿

考题 企业实施职工内退的,在职工停止提供服务日至正常退休日之间,企业拟支付职工的工资和为职工缴纳的社会保险费,应确认为应付职工薪酬,并一次性计入当期损益。( )

考题 下列各项中,应通过企业“应付职工薪酬”科目核算的有: A.支付的医务福利人员工资 B.为职工缴纳的生育保险 C.报销的职工差旅费 D.支付的职工教育经费 E.解除劳动关系给予的补偿

考题 下列各项中,应作为“应付职工薪酬”科目核算的有()。A、支付的工会经费 B、支付的职工教育经费 C、为职工支付的住房公积金 D、为职工无偿提供的医疗保健服务

考题 下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有()。A、支付的工会经费B、为职工支付的工伤保险费C、为职工支付的住房公积金D、为职工无偿提供的医疗保健服务

考题 下列关于职工薪酬的表述,正确的有()。 A、职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B、职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等C、小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象进行分配D、根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬

考题 下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()。A、非货币性福利B、社会保险费和辞退福利C、退休职工的工资、福利费D、工会经费和职工教育经费E、为职工无偿提供的医疗保健服务

考题 下列各项中,属于小企业应付职工薪酬核算内容的有()。A、职工工资、奖金、津贴和补贴B、职工福利费C、社会保险费D、辞退福利

考题 多选题下列各项中,应通过企业“应付职工薪酬”科目核算的有(  )。[2010年初级真题]A支付的医务福利人员工资B为职工缴纳的生育保险C报销的职工差旅费D支付的职工教育经费E解除劳动关系给予的补偿

考题 多选题根据资料(2)至(4),下列项目中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的是(  )。A企业为职工缴纳的社会保险费B企业为职工家属代垫的医药费C企业为职工缴纳的住房公积金D企业将自产毛巾被作为福利发放给职工

考题 多选题下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有()。A支付的工会经费B为职工支付的工伤保险费C为职工支付的住房公积金D为职工无偿提供的医疗保健服务

考题 多选题下列各项中,应作为“应付职工薪酬”核算的内容包括()。A发给职工的工资和福利费B为职工缴纳的五险一金C为企业高管人员支付的房屋租金D免费为职工提供的医药服务E为职工支付的商业保险费

考题 多选题下列各项中,应作为企业对职[的薪酬核算的有()。A企业为职工支付的职工津贴B企业提供给职工配偶的福利C职工自己负担的养老保险D企业为职工无偿提供的医疗保健服务

考题 多选题下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()。A非货币性福利B社会保险费和辞退福利C退休职工的工资、福利费D工会经费和职工教育经费E为职工无偿提供的医疗保健服务

考题 多选题下列各项中,应通过企业“应付职工薪酬”科目核算的有(  )。A支付的医务福利人员工资B为职工缴纳的生育保险C报销的职工差旅费D支付的职工教育经费E解除劳动关系给予的补偿