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下列模型中，用来描述企业员工与企业（股东或经理）之间的利益矛盾与均衡的是（）。
- A、列昂惕夫模型
- B、威廉森的管理权限理论
- C、马里斯的增长模型
- D、鲍莫尔的销售最大化模型
参考答案
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考题
企业利益相关者的利益矛盾与均衡主要体现在( )。A、投资者与经理人员的矛盾与均衡B、企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡C、员工利益与员工效益的矛盾与均衡D、企业利益与社会效益的矛盾与均衡
考题
鲍莫尔（BaumolW.J.）的“销售最大化”模型，描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程，这一模型反映了（）。A.企业利益与社会效益的矛盾与均衡
B.企业与外部利益相关者的矛盾与均衡
C.企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡
D.股东与经理人员的利益矛盾与均衡
考题
鲍莫尔(Baumol W.J.)的“销售最大化”模型，描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程，这一模型反映了( )A.企业利益与社会效益的矛盾与均衡
B.企业与外部利益相关者的矛盾与均衡
C.企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡
D.股东与经理人员的利益矛盾与均衡
考题
单选题下列关于企业利益相关者的利益矛盾与均衡的说法中，不正确的是（）。A
鲍莫尔销售最大化模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解B
马里斯的增长模型是一种平衡状态模型C
鲍莫尔的模型事实上反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现其对企业的利益追求D
彭罗斯从动态角度强调经理的最佳投资战略在决定企业的总体增长中所起的作用
考题
单选题鲍莫尔的“销售最大化”模型，描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程，这一模型反映了（）。A
股东与经理人员的利益矛盾与均衡B
企业利益与社会效益的矛盾与均衡C
企业与外部利益相关者的矛盾与均衡D
企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡
考题
多选题下列关于投资者与经理人员的矛盾与冲突的说法中，正确的有（）。A鲍莫尔“销售最大化”模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解B马里斯的增长模型是一种“平衡状态”模型C威廉森和彭罗斯的模型事实上都反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现对企业的利益要求D威廉森从动态角度强调经理的最佳投资战略在决定企业总体增长中所起的作用
考题
单选题下列关于企业利益相关者的利益矛盾与均衡的说法中，不正确的是（ ）。A
鲍莫尔“销售最大化”模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解B
马里斯的增长型是一种“平衡状态”模型C
鲍莫尔的模型事实上反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现其对企业的利益追求D
彭罗斯从动态角度强调经理的最佳投资战略在决定企业的总体增长中所起的作用
考题
单选题以下属于股东观衡量企业业绩存在的矛盾是（）。A
企业没有上市，没有相应的市场来估计其资本回报率B
家族企业的经理人与股东之间的矛盾C
企业成长与短期利益的矛盾D
企业成长与财务独立性的矛盾
考题
多选题下列关于投资者与经理人员的矛盾与冲突的说法中，错误的有（）。A鲍莫尔“销售最大化”模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解B威廉森的管理权限理论是一种“平衡状态”模型C马里斯的模型事实上反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现对企业的利益要求D彭罗斯从动态角度强调经理的最佳投资战略在决定企业总体增长中所起的作用
考题
单选题员工薪酬最大化与下属（）是相互矛盾的。A
企业利润最大化B
股东财富最大化C
企业价值最大化D
利益相关者利益最大化
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