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企业安全文化建设要求企业应建立有效的安全学习模式，实现动态发展的安全学习过程，安排必要的培训及定期复训，评估培训效果；培训内容应包括（）。
- A、安全知识和技能
- B、严格遵守安全规范的理解
- C、个人安全职责的重要意义
- D、因对个人安全职责理解偏差或缺乏严谨而产生失误的后果
- E、缺乏法律常识而导致的违法行为
参考答案
更多 “企业安全文化建设要求企业应建立有效的安全学习模式，实现动态发展的安全学习过程，安排必要的培训及定期复训，评估培训效果；培训内容应包括（）。A、安全知识和技能B、严格遵守安全规范的理解C、个人安全职责的重要意义D、因对个人安全职责理解偏差或缺乏严谨而产生失误的后果E、缺乏法律常识而导致的违法行为” 相关考题
考题
依据《企业安全生产标准化基本规范》,下列对安全生产标准化中安全教育培训的说法正确的是()。
A、企业应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案B、企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求C、企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力D、未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业
考题
某机械制造企业为了进一步夯实安全基础，提升企业的安全管理水平，把创建安全生产标准化作为推动安全生产工作的抓手，并紧密结合企业实际情况、狠抓安全培训教育，组织制定安全培训教育制度及培训大纲。明确了培训的内容、时间和培训的主管部门，并按照培训计划开展培训，对培训效果进行评估。关于企业安全培训管理的说法，正确的是( )。A.企业特种作业人员的教育培训主管部门不定期识别安全培训需求
B.企业组织培训，使企业主要负责人、专职安全员具备相应的安全管理知识和管理能力
C.企业培训主管部门制订实施安全教育培训计划，必要的培训资源由属地主管部门提供
D.企业培训主管部门对相关方人员的安全教育培训情况可不记录
考题
（2018年）某机械制造企业为了进步夯实安全基础，提升企业的安全管理水平，把创建安全生产标准化作为推动安全生产工作的抓手，并紧密结合企业实际情况，狠抓安全培训教育，组织制定安全培训教育制度及培训大纲。明确了培训的内容、时间和培训的主管部门，并按照培训计划开展培训，对培训效果进行评估。关于企业安全培训管理的说法，正确的是（ ）A. 企业特种作业人员的教育培训主管部门不定期识别安全培训需求
B. 企业组织培训，使企业主要负责人、专职安全员具备相应的安全管理知识和管理能力
C. 企业培训主管部门制定实施安全教育培训计划，必要的培训资源由属地主管部门提供
D. 企业培训主管部门对相关方人员的安全教育培训情况可不记录
考题
某机械制造厂为了进一步夯实安全基础，提升企业的安全管理水平，把创建安全生产标准化作为推动安全生产工作的抓手，并紧密结合企业实际情况，狠抓安全培训教育，组织制定安全培训教育制度及培训大纲。明确了培训的内容、时间和培训的主管部门，并按照培训计划开展培训，对培训效果进行评估。关于企业安全培训管理的说法，正确的是（）。A.企业特种作业人员的教育培训主管部门不定期识别安全培训需求
B.企业组织培训，使企业主要负责人、专职安全员具备相应的安全管理知识和管理能力
C.企业培训主管部门制定实施安全教育培训计划，必要的培训资源由属地主管部门提供
D.企业培训主管部门对相关方人员的安全教育培训情况可不记录
考题
施工企业应当建立健全（）制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。A、安全生产教育培训B、安全技能学习激励C、劳保用品和学习资料统一配发D、岗位责任
考题
下列对安全生产标准化中安全教育培训的说法正确的是（）。A、企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求B、企业应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案C、企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力D、未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业
考题
生产经营单位进行安全教育和培训，必须符合法律要求，根据《安全生产法》的规定，关于安全教育和培训的要求包括（）。A、学习必要的安全生产知识B、熟悉安全生产法律法规C、熟悉有关安全生产规章制度D、熟悉安全操作规程E、掌握本岗位安全操作技能
考题
培训系统是安全技能认证培训实现知识传播与输出的功能模块，用于保障员工掌握（）、提高安全技能水平；培训系统建设包括培训教师队伍建设、培训场所建设、培训教材建设和培训推广与监督四项工作内容。A、安全知识B、安全技能C、安全技术D、安全标准
考题
企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等，下列关于安全生产培训管理说法正确的是（）。A、制定培训计划就是制定培训大纲B、识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
考题
施工企业应当建立健全（）制度，加强对职工安全牛产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。A、安全生产教育培训B、安全技能学习激励C、劳保用品和学习资料统一配发D、岗位责任
考题
单选题生产经营单位应当健全（）制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业。A
安全技能学习激励B
岗位职责C
安全生产教育培训D
劳保用品和学习资料统一配发
考题
多选题企业应建立安全承诺，下列属于企业各级管理者应做到的承诺的是（）。A保持和相关方的交流合作B安排对安全实践或实施过程的定期审查C在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则D接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力E接受培训，在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力
考题
多选题生产经营单位进行安全教育和培训，必须符合法律要求，根据《安全生产法》的规定，关于安全教育和培训的要求包括（）。A学习必要的安全生产知识B熟悉安全生产法律法规C熟悉有关安全生产规章制度D熟悉安全操作规程E掌握本岗位安全操作技能
考题
多选题企业安全文化建设要求企业应建立有效的安全学习模式，实现动态发展的安全学习过程，安排必要的培训及定期复训，评估培训效果；培训内容应包括（）。A安全知识和技能B严格遵守安全规范的理解C个人安全职责的重要意义D因对个人安全职责理解偏差或缺乏严谨而产生失误的后果E缺乏法律常识而导致的违法行为
考题
单选题施工企业应当建立健全（）制度，加强对职工安全牛产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。A
安全生产教育培训B
安全技能学习激励C
劳保用品和学习资料统一配发D
岗位责任
考题
判断题企业应建立有效的安全学习模式，实现动态发展的安全学习过程，保证安全绩效的持续改进。A
对B
错
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