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票据交换的岗位管理要求，不包括（）。
- A、同城票据交换业务岗位要按重要岗位要求，挑选责任心强，政治思想和业务素质高的人员担任
- B、同城票据交换岗位要实行亲属回避和定期岗位轮换制度
- C、同城票据交换岗位要实行定期岗位轮换制度
- D、同城票据交换岗位应采取内部竞聘的形式进行人员选定
参考答案
更多 “票据交换的岗位管理要求，不包括（）。A、同城票据交换业务岗位要按重要岗位要求，挑选责任心强，政治思想和业务素质高的人员担任B、同城票据交换岗位要实行亲属回避和定期岗位轮换制度C、同城票据交换岗位要实行定期岗位轮换制度D、同城票据交换岗位应采取内部竞聘的形式进行人员选定” 相关考题
考题
关于联行业务的岗位设置，错误的说法是()A.联行业务录入、确认必须严格分开。B.票据交换提出(录入)岗位必须与前台岗位分设。C.票据交换员不得从事同城票据录入、联行录入、联行确认及前台柜员等工作。D.必须做到印、证分管分用。
考题
以下对票据交换中各岗位职责，描述不正确的是（）。A、业务操作岗：负责提出、提入票据的初审、复审、磁码打印等工作，以及大集中系统和同城票据交换系统的日常操作B、送票岗：负责实物票据在交换机构与票据交换中心之间的传递，可不落实签交登记制度C、业务主管岗：负责大集中系统和同城票据交换系统的授权操作D、系统管理岗：负责交换机构同城票据交换系统交易额度、岗位权限等业务参数的配置和维护
考题
银行应当对会计人员实行强制休假制度，联行、同城票据交换、出纳等重要会计岗位人员和会计主管还应当定期轮换，落实（）。A、从业资格管理制度B、会计差错责任人追究制度C、离岗（任）审计制度D、信息披露制度
考题
从事会计业务授权、集中处理汇划业务、集中处理同城票据交换业务或交换清算同城票据的人员必须在不同营业机构之间进行轮换。对在不同营业机构之间进行岗位轮换困难较大的县内机构（含县级），在确保风险可控的前提下，可以在营业机构内不同岗位之间进行轮换。
考题
单选题银行应当对会计人员实行强制休假制度，联行、同城票据交换、出纳等重要会计岗位人员和会计主管还应当定期轮换，落实（）。A
从业资格管理制度B
会计差错责任人追究制度C
离岗（任）审计制度D
信息披露制度
考题
单选题票据交换的岗位管理要求，不包括（）。A
同城票据交换业务岗位要按重要岗位要求，挑选责任心强，政治思想和业务素质高的人员担任B
同城票据交换岗位要实行亲属回避和定期岗位轮换制度C
同城票据交换岗位要实行定期岗位轮换制度D
同城票据交换岗位应采取内部竞聘的形式进行人员选定
考题
判断题从事会计业务授权、集中处理汇划业务、集中处理同城票据交换业务或交换清算同城票据的人员必须在不同营业机构之间进行轮换。对在不同营业机构之间进行岗位轮换困难较大的县内机构（含县级），在确保风险可控的前提下，可以在营业机构内不同岗位之间进行轮换。A
对B
错
考题
单选题加强票据交换岗位轮换，票据交换员必须实行（）轮换制度A
每月B
每季C
每年D
每旬
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