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职工福利费原则上安排顺序为（）
- A、职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、职工生活困难补助、集体福利支出、其他福利性支出
- B、职工福利保障性支出、职工生活困难补助、职工福利补贴性支出、集体福利支出、其他福利性支出
- C、职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、集体福利支出、职工生活困难补助、其他福利性支出
- D、职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、职工生活困难补助、其他福利性支出、集体福利支出
参考答案
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考题
对被审计单位职工福利费进行实质性审查时，应重点关注的内容有（ ）。 A．计提职工福利费依据的工资总额是否正确 B．计提职工福利费的比例是否正确 C．职工福利费的账务处理是否正确 D．职工福利费明细账;是否经过定期检查 E．职工福利费的计提是否经过审批
考题
企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应( )。A．借记“应付职工薪酬——应付福利费”B．贷记“应付职工薪酬——应付福利费”C．借记“应付职工薪酬——应付工资”D．贷记“应付职工薪酬——应付工资”
考题
对被审计单位职工福利费进行实质性审查时，应重点关注的内容有（）。A、计提职工福利费依据的工资总额是否正确B、计提职工福利费的比例是否正确C、职工福利费的账务处理是否正确D、职工福利费明细账是否经过定期检查E、职工福利费的计提是否经过审批
考题
某企业所得税纳税人2008年列支工资总额50万元，职工总数25人，实际列支职工福利费8万元。则年度企业所得税纳税申报时职工福利费的处理正确的是（）。A、职工福利费限额为6万元B、职工福利费限额为7万元C、职工福利费调增6万元D、职工福利费调增7万元
考题
单选题下面关于职工福利费的说法正确的是（）。A
企业计提的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除B
企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资总额14%的部分，准予扣除C
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额20%的部分，准予扣除D
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除
考题
单选题下列关于职工福利费支付范围的说法中，错误的是（ ）。A
用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围B
用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围C
用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围D
用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围
考题
单选题关于工资薪金和福利费的问题，下列说法不正确的是（）。A
属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额B
作为计算职工福利费、职工教育经费和工会经费基数的“工资薪金”，包括企业为职工支付的养老保险费和住房公积金C
福利费内容包括供暖补贴，职工防暑加温费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴D
企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算
考题
单选题职工福利费原则上安排顺序为（）A
职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、职工生活困难补助、集体福利支出、其他福利性支出B
职工福利保障性支出、职工生活困难补助、职工福利补贴性支出、集体福利支出、其他福利性支出C
职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、集体福利支出、职工生活困难补助、其他福利性支出D
职工福利保障性支出、职工福利补贴性支出、职工生活困难补助、其他福利性支出、集体福利支出
考题
判断题原则上，客户的配送顺序安排好后，只要按货物“先送先装”的顺序装车即可。A
对B
错
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