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聘请外部公关专家对企业的公共关系进行调查、访问和分析，对企业的公关活动做出 较为客观的评价和衡量，并对未来的活动提出建议和咨询，是属于公关评估方法中的（）。

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考题 该公司聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体，其缺点是（ ）。 A．耗费企业人力 B．耗费资金 C．缺乏说服力和公正性 D．外部人难以在短期内对企业有深入了解
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考题 企业公关策划是指公关专家运用高层次的公关方法、技能和智慧,对企业公共关系活动形成可操作性的整体战略,提出公关决策,并对其全过程作双向对称考虑和安排。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 聘请外部专家进行工作分析的缺点主要包括()。 A.外部专家不容易结合企业实际B.工作任职者排斥外部专家C.外部专家容易敷衍了事D.外部专家重学术，轻实践
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考题 外聘专家诊断式排查是指聘请外部专家对企业内或同类企业发生安全事故后举一反三的安全检查。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 公共关系调查就是对开展公共关系活动的外部环境进行调查。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业设立公共关系部,即是公关小姐迎来送往、表示客套。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 正确处理好企业内外部的公共关系，对于树立企业的良好形象和信誉，保证企业的生存 和发展具有重要意义。此题为判断题(对，错)。
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考题 (2017年11月) 一般来说，对下级主管人员进行培训的培训者主要是() A.内部各级主管人员 B.外部聘请学校教师 C.外部聘请的专职培训师 D.企业内部优秀技术专家
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考题 一般来说，对下级主管人员进行培训的培训者主要是()A.内部各级主管人员 B.外部聘请学校教师 C.外部聘请的专职培训师 D.企业内部优秀技术专家
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考题 针对企业内部成员的公关活动被称为（）。A公共关系B企业内部公关C顾客公关D新闻媒体公关
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考题 （）属于公共关系社团。A、公共关系协会B、独立经营的公关公司C、企业的公关部
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考题 分析企业经营问题，包括（）。​A、分析二手资料​​B、访问企业管理层​​C、访问行业专家​​D、建立市场调查假设​​
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考题 以不属于外部聘请师资的缺点是（）。A、不易树立威望B、企业与外部教师缺乏了解C、外聘成本比较高D、外部教师对企业缺乏了解
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考题 对现存企业的审查可以聘请专门机构进行，专家的评估意见要绝对服从。（）
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考题 下列属于聘请外部专家进行工作分析的优点的是（）A、外部专家花费的费用会比较高B、工作任职者对外部专家有时候不能完全接受C、外部专家由于对工作业务缺乏了解，某种程度上会影响工作分析进程D、外部专家经验更丰富
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考题 （）是全部公共关系协调的关键。A、外部公共关系B、内部公共关系C、企业和政府关系D、外部公众和企业的关系
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考题 在考虑如何运用公共关系时，企业决策应包含的内容有（）A、确定公关目标B、选择公关信息和公关媒体C、实施营销公关计划D、评估公关效果
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考题 政府组织形象评估的方法有多种，主要的方法包括：个人观察反馈法、目标管理法、舆论调查法、内外部监察法四种。其中“聘请政府组织外部的专家，包括公共关系专家、媒体资深记者等，对政府组织开展的公共关系活动进行调查和评价”指的是外部监察法。
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考题 聘请外部专家进行工作分析，分析问题更客观、可信。
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考题 把公共关系危机划分为内部公关危机和外部公关危机的依据是（）.A、危机给企业带来损失的表面形态B、危机存在的状态C、危机与企业的关系程度以及归咎对象D、危机的外显形态
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考题 单选题下列属于聘请外部专家进行工作分析的优点的是（）A 外部专家花费的费用会比较高B 工作任职者对外部专家有时候不能完全接受C 外部专家由于对工作业务缺乏了解，某种程度上会影响工作分析进程D 外部专家经验更丰富
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考题 填空题聘请外部公关专家对企业的公共关系进行调查、访问和分析，对企业的公关活动做出 较为客观的评价和衡量，并对未来的活动提出建议和咨询，是属于公关评估方法中的（）。
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考题 多选题在考虑如何运用公共关系时，企业决策应包含的内容有（）A确定公关目标B选择公关信息和公关媒体C实施营销公关计划D评估公关效果
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考题 判断题对现存企业的审查可以聘请专门机构进行，专家的评估意见要绝对服从。A 对B 错
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考题 单选题针对企业内部成员的公关活动被称为（）。A 公共关系B 企业内部公关C 顾客公关D 新闻媒体公关
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考题 多选题外部专家进行工作分析的优点包括（）。A聘请外部专家来实施工作分析比在组织内部保留专职的工作分析人员更节省费用B聘请外部专家来实施工作分析比在组织内部保留专职的工作分析人员需要更多的费用C外部专家作为组织外部的人员，对组织内问题的分析会更加客观、可信D外部专家往往具有在不同组织中实施工作分析的丰富经验，而组织内部的人员往往不具备这种经验
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