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下列不属于无效问卷或不合格问卷的是()。

  • A、答案模糊不清的问卷
  • B、答案前后一致的问卷
  • C、个别页码丢失的问卷
  • D、不符合作答要求的问卷

参考答案

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考题 按照问卷是否按照心理测量学的规范进行过标准化处理,可以将问卷分为()和()A、标准化问卷B、有效问卷C、无效问卷D、非标准化问卷

考题 下列选项中,不属于绩效管理评估问卷设计的内容的是()A:基本信息 B:问卷说明 C:主体部分 D:问卷附录

考题 下列各项中,不属于设计问卷应考虑的原则的是( )。A.问卷要有信度与效度 B.考虑研究目的或研究类型 C.以调查者视角为主,重点考虑设计者的教育水平、专业方向 D.考虑问卷调查的可能障碍因素

考题 调查问卷的基本结构通常由三部分组成。以下选项中,不属于问卷结构的是( )。A.问卷的介绍部分 B.问卷的过滤部分 C.问卷的主要部分 D.问卷的背景资料部分

考题 如果一份问卷中有1/4问题没有回答,则为无效问卷。

考题 下列备选答案中,不属于以问卷的传递方式分类的问卷是()A、信函问卷B、电子问卷C、卡片式问卷D、送发问卷

考题 调查资料经过层层审核后,最终会呈现出三类结果()A、有效问卷B、有疑问卷C、无效问卷D、空白问卷

考题 以下不属于调查问卷的基本结构的是()。A、调查问卷的设计B、调查问卷的主体C、调查问卷的开头D、调查问卷的结束语

考题 定义量表值时,若受调查者的个人基本项目上出现了不按要求的作答,如多选或漏选,则此问卷是无效问卷。

考题 对于将开放式问题打乱顺序回答的问卷,应按无效问卷处理。

考题 下列不属于企业诊断工具的是()A、员工人际关系调查问卷B、企业工作作风调查问卷C、企业员工生活调查问卷D、企业文化类型调查问卷

考题 在问卷调查中,问卷设计是非常重要的一个环节,甚至决定着调查问题的成功与否。问卷设计是一项十分细致的工作,下列选项中不属于一份好的问卷应做到的是()。A、内容简明扼要B、信息包含要全C、问卷问题安排合理D、问卷问题尽可能详细

考题 下列不属于自填式问卷范畴的是()A、邮寄式问卷B、报刊式问卷C、网上访问式问卷D、发送式问卷

考题 下列属于不合格问卷的是().A、答案记录清楚完整B、调查对象不符合要求C、问卷答案前后矛盾D、不符合作答要求

考题 下列选项中,不属于绩效管理评估文件设计的内容是()A、基本信息B、问卷说明C、主体部分D、问卷附录

考题 以下不属于安全感问卷的模块是()A、问卷创建B、答卷管理C、问卷管理D、试题管理

考题 以下哪个不属于问卷创建的步骤()A、设置问卷基本属性B、问卷调查C、创建问卷具体内容内容D、完成问卷

考题 单选题下列不属于企业诊断工具的是()A 员工人际关系调查问卷B 企业工作作风调查问卷C 企业员工生活调查问卷D 企业文化类型调查问卷

考题 单选题下列不属于无效问卷或不合格问卷的是()。A 答案模糊不清的问卷B 答案前后一致的问卷C 个别页码丢失的问卷D 不符合作答要求的问卷

考题 单选题以下不属于调查问卷的基本结构的是()。A 调查问卷的设计B 调查问卷的主体C 调查问卷的开头D 调查问卷的结束语

考题 单选题以下哪个不属于问卷创建的步骤()A 设置问卷基本属性B 问卷调查C 创建问卷具体内容内容D 完成问卷

考题 多选题调查资料经过层层审核后,最终会呈现出三类结果()A有效问卷B有疑问卷C无效问卷D空白问卷

考题 单选题下列备选答案中,不属于以问卷的传递方式分类的问卷是()A 信函问卷B 电子问卷C 卡片式问卷D 送发问卷

考题 单选题下列选项中,根据问卷的传递方式来划分的问卷是(  )。A 访问问卷B 结构问卷C 开放式问卷D 人格问卷

考题 单选题以下不属于安全感问卷的模块是()A 问卷创建B 答卷管理C 问卷管理D 试题管理

考题 多选题下列属于不合格问卷的是().A答案记录清楚完整B调查对象不符合要求C问卷答案前后矛盾D不符合作答要求