考题
下述哪个不是企业用来衡量各种能力是否成为核心能力的标准()。
A.不可替代的B.稀有的C.可获得的D.难以模仿的
考题
下述哪个不是企业用来衡量各种能力是否成为核心竞争力的标准()。
A.不可替代的B.稀有的C.可获得的D.难以模仿的
考题
企业的资源和能力要想发展成为企业的核心能力,必须具备( )方面因素。
A、有价值B、异质的或稀缺的C、难以模仿D、难以替代E、可扩展
考题
核心能力理论认为企业所拥有的具有()特征的资源与能力,能够为企业带来持久优势。
A、不可模仿的B、稀缺的C、难以替代的D、有价值的
考题
核心竞争力是在企业各种能力中居于核心地位,能够使企业超越竞争对手获得较多利润的要素作用力。判断核心竞争力可依据()标准。
A、是否稀有B、是否有价值C、是否难以模仿D、是否难以替代
考题
并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势,都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、不可模仿性、难以替代性以及()A. 重复性B. 创新性C. 异质性D. 相关性
考题
核心竞争力理论认为企业竞争的关键是建立和发展核心竞争力。核心竞争力具有的特征包括（ ）。A．可以创造价值B．具有独特性C．对手难以模仿D．难以替代
考题
并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势，都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、异质性、不可模仿性、难以替代性以及（）A、独立性B、创新性C、扩展性D、实用性
考题
企业的核心竞争力是企业获得竞争优势的关键，衡量的标准是（）A、有价值的B、可实现的C、稀有的D、难以模仿的
考题
企业核心竞争力的判断标准包括（）。A、难以复制性B、可持续性C、难以替代性D、具有竞争性
考题
能够建立企业核心竞争力的资源，包括建立竞争优势的资源，还包括（）。A、稀缺资源B、不可被模仿的资源C、不可替代的资源D、持久的资源
考题
小王通过模仿其它公司的产品，今年盈利达3百万人民币，所以模仿可以替代创新成为企业的核心竞争力。
考题
有助于企业构建核心竞争力的资源有哪些？（）A、稀缺资源B、不可模仿资源C、不可替代资源D、持久的资源
考题
并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势，都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、不可模仿性、难以替代性以及（）A、重复性B、创新性C、异质性D、相关性
考题
要想成为核心能力，这种能力需要满足以下除了（）以外的所有要求。A、技术上要具有创新性B、难以被对手模仿C、难以被很好的替代D、对顾客要有价值
考题
企业核心能力的判断标准包括（）。A、不可替代性B、难于模仿性C、独特性D、有价值性E、全面性
考题
下述哪个不是影响竞争优势的持久性因素？（）A、公司核心竞争力的替代性的可能性B、公司核心竞争力的衰退速度C、公司核心竞争力的可模仿性D、公司获得资源的可能性
考题
同时符合四项标准的企业资源和能力才是企业核心能力。悠久、独特而有价值的企业文化和品牌如果构成企业的竞争优势，则它属于（）标准。A、有价值B、独特C、难于模仿D、不可替代
考题
核心竞争力（核心能力）是指（）。A、产业的五种竞争力B、成功关键因素C、企业所具有的在本行业独树一帜的、难以复制模仿的能力，是对企业生存和发展最具影响的竞争力D、公司在特定市场获得盈利必须拥有的技能和资产
考题
识别某项因素是否构成企业的核心能力时，（）标准位列四个标准之首。A、价值性B、差异性C、难以模仿性D、组织化
考题
一项能力是否能成为企业核心竞争力必须具备的特征有（）。A、用户价值B、独特性C、静态性D、延展性E、不易模仿性
考题
单选题战略分析的一个重点是识别哪些资料可以形成企业的核心竞争力，下列不能建立企业核心竞争力的资源是（）。A
稀缺资源B
不可模仿的资源C
不可替代的资源D
容易取得的资源
考题
多选题有助于企业构建核心竞争力的资源有哪些？（）A稀缺资源B不可模仿资源C不可替代资源D持久的资源
考题
多选题可以成为企业核心竞争力的企业能力需要同时满足以下哪些关键测试（ ）A对顾客是否有价值B是否属于持久资源C与企业竞争对手相比是否有优势D是否很难被模仿或复制
考题
单选题（ ）是核心竞争力与SWOT分析中优势的本质区别所在。A
企业的能力是不是难以被模仿B
产品质量是否优于竞争对手C
资源是不是很难贬值D
是否满足三种关键性测试
考题
判断题核心竞争力是企业在竞争中拥有比其它企业更具优势的资源和能力，是难以模仿和不可移植的，关键员工流失对企业核心竞争力有一定影响。A
对B
错
考题
多选题关于建立核心竞争力的资源说法正确的有（ ）A由于企业文化很难被模仿，因此企业文化较容易形成企业的核心竞争力B企业占用的资源越丰富，就越有可能形成企业的核心竞争力C所有的资源都会增加企业的竞争力D若企业的资源虽很难被模仿，但很可能出现替代产品，那么该资源不能属于企业的核心竞争力
