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系统管理理论强调在考察企业时，要排除环境因素的影响，把企业作为一个独立整体来理解。
参考答案
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考题
确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系、国家有关法律、法规以及企业自身定位等多种因素。影响企业整体薪酬水平的主要因素不包括（ ）。A．企业发展战略B．企业组织结构C．企业生命周期D．企业员工素质
考题
企业价值评估是将一个企业作为一个有机整体,依据其拥有或占有的全部资产状况和整体获利能力,充分考虑影响企业获利能力的各种因素,结合企业所处的宏观经济环境及行业背景,对企业整体公允市场价值进行的综合性评估。企业价值评估关键是分析判断企业的整体获利能力。()
此题为判断题(对，错)。
考题
战略层次的培训需求分析的主要内容包括()A:调查并了解员工对企业的满意度B:考察可能对企业目标发生影响的因素C:找出可能对培训有利的各种辅助方法D:将企业长期目标与短期目标作为一个整体来考察E:预测企业未来的人事变动和人才结构的发展趋势
考题
可以对企业进行整体资产评估的情况是（）A、企业进行评估的目的是为了产权交易B、把企业作为一个获利整体进行投资（股份制企业改造或上市）、转让、兼并C、把企业作为一个获利整体进行联营或参加企业集团D、企业把其全部资产作为一般生产要素出售、变卖或投资
考题
单选题以下关于企业的外部环境的阐述，不正确的是（）。A
外部环境诸因素对一个企业的影响程度是不同的B
产业环境直接影响企业的生产经营活动，是企业微观的外部环境C
产业环境和位于其内部的企业不受宏观环境的影响D
宏观外部环境因素间接或潜在地对企业产生作用和影响
考题
单选题在鉴证整体资产价格时，成本加和法的基本思路是把重建一个与被鉴证企业相同的企业或获利实体所需的( )，作为判断整体资产价值的依据。A
核心资产B
单项资产C
投资额D
整体资产
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