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分析典型的时间序列需求包括哪些因素？

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考题 用的定性需求预测方法不包括:()。 A.基层预测B.市场研究C.销售和生产部门的预测会议D.时间序列分析
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考题 人力资源需求的定量预测法包括( )。A.主观判断法 B.回归分析法 C.比率分析法 D.时间序列分析法 E.德尔菲法
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考题 企业人力资源需求预测的技术包括德尔菲法、马尔可夫模型、时间序列分析法、回归分析法、转换比率分析法。
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考题 典型时间序列需求预测包括哪些因素？
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考题 通过收集以往的历史数据，并且按照时间序列排列，然后分析，预测将来的需求水平。这种方法被称为（）A、周期模式分析B、季节模式分析C、随机事件分析D、时间序列分析
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考题 （）具体还包括因果分析、表象和本质分析、相关分析、典型分析等方法。A、比较法B、专家调查法C、分析综合法D、时间序列分析法
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考题 李总想对自己公司的资源需求进行预测，可以采用的方法不包括（）。A、时间－序列分析B、头脑风暴法C、德尔斐法D、统计需求分析
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考题 通常以需求因素为基础，与时间无相关性，用一个公式来预测未来需求的方法称为（）。A、时间序列分析B、趋势分析C、前导指数分析D、统计需求分析
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考题 对于产品需求的预测既有定性分析也有定量分析，（）属于定性分析方法。A、季节性分析方法B、统计需求分析C、时间－序列分析D、德尔斐法
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考题 某公司通常采取按照时间顺序收集以往的历史数据，并且按照时间序列排列，然后进行分析，预测将来的需求水平。该公司采取的这种方法被称为（）。A、时间-序列分析B、季节模式分析C、随机事件分析D、趋势分析
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考题 某公司通常通过收集以往的历史数据，并且按照时间序列排列，然后进行分析，预测将来的需求水平。该公司采取的这种方法被称为（）。A、趋势分析B、季节模式分析C、随机事件分析D、时间-序列分析
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考题 对于产品需求的预测既有定性的分析也有定量的分析，（）属于定性分析方法。A、德尔菲法B、统计需求分析C、时间-序列分析D、趋势分析方法
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考题 将与过去需求相关的历史数据用于预测未来需求的方法是（）。A、时间-序列分析法B、甘特图C、德尔斐法D、统计需求分析法
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考题 人力资源需求的定量预测法包括（）。A、主观判断法B、回归分析法C、比率分析法D、时间序列分析法E、德尔菲法
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考题 问答题分析典型的时间序列需求包括哪些因素？
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考题 单选题对于产品需求的预测既有定性的分析也有定量的分析，（）属于定性分析方法。A 德尔菲法B 统计需求分析C 时间-序列分析D 趋势分析方法
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考题 单选题通常以需求因素为基础，与时间无相关性，用一个公式来预测未来需求的方法称为（）。A 时间序列分析B 趋势分析C 前导指数分析D 统计需求分析
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考题 问答题典型时间序列需求预测包括哪些因素？
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考题 单选题定性预测方法包括（）。A 需求弹性预测法B 时间序列预测法C 回归分析法D 专家意见法
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考题 单选题通过收集以往的历史数据，并且按照时间序列排列，然后分析，预测将来的需求水平。这种方法被称为（）A 周期模式分析B 季节模式分析C 随机事件分析D 时间序列分析
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考题 单选题某公司通常采取按照时间顺序收集以往的历史数据，并且按照时间序列排列，然后进行分析，预测将来的需求水平。该公司采取的这种方法被称为（）。A 时间-序列分析B 季节模式分析C 随机事件分析D 趋势分析
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考题 不定项题常用的人力资源需求预测定量分析方法包括（ ）。A时间序列分析法B比率分析法C回归分析法D德尔菲法
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考题 单选题将与过去需求相关的历史数据用于预测未来需求的方法是（）。A 时间-序列分析法B 甘特图C 德尔斐法D 统计需求分析法
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考题 多选题人力资源需求的定量预测法包括（）。A主观判断法B回归分析法C比率分析法D时间序列分析法E德尔菲法
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考题 单选题周总想对自己公司的资源需求进行预测，可以采用的方法不包括（）。A 时间－序列分析B 头脑风暴法C 德尔斐法D 统计需求分析
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考题 单选题某公司通常通过收集以往的历史数据，并且按照时间序列排列，然后进行分析，预测将来的需求水平。该公司采取的这种方法被称为（）。A 趋势分析B 季节模式分析C 随机事件分析D 时间-序列分析
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考题 单选题（）具体还包括因果分析、表象和本质分析、相关分析、典型分析等方法。A 比较法B 专家调查法C 分析综合法D 时间序列分析法
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