考题
以下哪一个因素对团队沟通贡献最大？（ ）A．外部反馈B．绩效评价C．项目经理解决团队的冲突D．同地集结
考题
以下哪项是可以影响项目团队的组织的一个约束因素（ ）A．执行组织的组织结构B．项目团队成员沟通不畅C．人员编制不明确D．团队士气
考题
以下哪些因素对团队沟通作用最大？（ ）A．外部反馈B．绩效评估C．项目经理平息团队冲突D．协作
考题
下列哪项因素对团队沟通所做的贡献最大?()
A、外部反馈B、绩效评估C、由项目经理调和团队中发生的冲突D、同地集结
考题
以下哪些因素对团队沟通作用最大？A、 外部反馈B、 绩效评估C、 项目经理平息团队冲突D、 协作
考题
以下哪项是可以影响项目团队的组织的一个约束因素A、 执行组织的组织结构B、 项目团队成员沟通不畅C、 人员编制不明确D、 团队士气
考题
按生产要素贡献分配的依据是（）A.生产要素对价值创造所做的贡献B.生产要素对使用价值生产所做的贡献C.生产要素所有权的贡献D.生产要素使用权的贡献
考题
团队协作方法是指团队的每个成员都知晓行为的预期过程，并作出自己的最大贡献。此题为判断题(对，错)。
考题
（）因素对团队沟通贡献最大。A、外部反馈B、绩效评价C、项目经理解决团队的冲突D、同地集结
考题
下列哪项对GDP的贡献率最大（）A、投资B、消费C、净出口D、政府购买
考题
按生产要素贡献分配的依据是（）A、生产要素对价值创造所做的贡献B、生产要素对使用价值生产所做的贡献C、生产要素所有权的贡献D、生产要素使用权的贡献
考题
贡献毛益的大小，反应了备选方案对企业目标利润所做贡献的大小。
考题
对团队绩效与个人绩效相结合在绩效测评时，不仅要对整个团队进行评估，还要对每个成员对团队所做的贡献进行评估。
考题
以下哪一个因素对项目沟通作出了最重要的贡献？（）A、外部反馈B、评估绩效C、项目经理缓和团队冲突D、安排人员在同一个场所
考题
下列哪项属于团队建设动力因素（）。A、团队凝聚B、团队合作C、团队承诺D、共享目标
考题
创业团队不同于群体，因为团队成员所做的贡献是互补的，而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。
考题
单选题下列哪项因素对团队沟通所做的贡献最大？（）A
外部反馈B
绩效评估C
由项目经理调和团队中发生的冲突D
同地集结
考题
单选题以下哪一个因素对项目沟通作出了最重要的贡献？（）A
外部反馈B
评估绩效C
项目经理缓和团队冲突D
安排人员在同一个场所
考题
判断题在团队中，团队领导和团队成员都应在团队中做出相等的贡献，这种相等的贡献是完全一样的贡献。A
对B
错
考题
单选题下列哪项因素对团队沟通所做的贡献最大？（）A
外部反馈B
绩效评估C
由项目经理调和团队中发生的冲突D
集中办公
考题
单选题以下哪项是可以影响项目团队的组织的一个约束因素（）。A
执行组织的组织结构B
项目团队成员沟通不畅C
人员编制不明确D
团队士气
考题
单选题以下哪些因素对团队沟通作用最大？（）A
外部反馈B
绩效评估C
项目经理平息团队冲突D
协作
考题
单选题（）因素对团队沟通贡献最大。A
外部反馈B
绩效评价C
项目经理解决团队的冲突D
同地集结
考题
判断题创业团队不同于群体，因为团队成员所做的贡献是互补的，而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。A
对B
错
