网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

运用()分析法确定推销人员规模,首先必须有足够的地区来做相同销售潜力的估计。

  • A、销售任务
  • B、销售地域
  • C、销售能力
  • D、工作负荷量

参考答案

更多 “运用()分析法确定推销人员规模,首先必须有足够的地区来做相同销售潜力的估计。A、销售任务B、销售地域C、销售能力D、工作负荷量” 相关考题
考题 分销商推销商品的能力及运用促销手段的能力直接影响其销售规模。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是企业通过派出人员与顾客进行人际接触来推动销售的促销方法。A. 促销组合B. 市场推销C. 人员推销D. 团队推销

考题 ()是企业通过派出人员与顾客进行人机接触来推动销售的促销方法。A促销组合B市场推销C人员推销D团队推销

考题 ()是企业运用推销人员向消费者推销商品或劳务的一种促销活动。A、非人员促销B、广告C、人员促销D、销售促进

考题 确定推销人员规模的方法有()。A、销售百分比法B、销售能力法C、工作量法D、因素分析法

考题 在以下人员推销决策的各项中,属于战略决策的是()。A、销售人员的招聘B、销售队伍的确定C、销售人员的激励D、销售人员的控制

考题 确定人员推销规模的方法中,要求只有当其他因素相同,且各种可能的销售人员规模的销售潜力资料很容易获得时才适宜的方法是()A、销售百分比法B、销售时间法C、工作量法D、销售能力法

考题 利用销售能力法来确定推销人员规模时应有的步骤包括()。A、测定销售人员在不同的销售潜力区域内的销售能力B、计算在各种可能的销售人员规模下的企业销售额C、依据投资报酬率确定最佳销售人员规模D、确定一个销售代表平均每年可进行的访问次数

考题 把各位推销人员的销售业绩进行比较和排队的分析法是纵向比较法。

考题 定人员推销规模的方法中,要求只有当其它因素相同,且各种可能的销售人员规模的销售潜力资料很容易获得时才适宜的方法是()A、销售百分比法B、销售时间法C、工作量法D、销售能力法

考题 下列哪些不属于人员销售的目标()。A、寻找顾客B、传递信息C、推销产品D、绩效评价E、销售队伍的规模确定

考题 会直接影响到销售成本和销售量,进而影响到企业利润的是()A、促销人员规模的大小B、推销人员的培训C、推销人员的报酬D、推销人员的激励

考题 分销商推销商品的能力及运用促销手段的能力直接影响其销售规模。

考题 推销人员规模的确定方法有()。A、销售能力分析法B、费用率分析C、产品或地区因素分析D、推销人员工作负荷量分析法

考题 推销人员运用普访法的关键是()。A、确定好访问的时间B、确定好访问的区域或行业C、确定好访问的推销品D、确定好访问的地点

考题 生产商运用人员推销和销售促进,将产品由生产商向批发商推销.再由批发商向零售商推销,最后再由零售商向消费者推销。这属于( )。A、销售促进B、人员推销C、拉引策略D、推动策略

考题 汽车销售人员向客户首先推销的不是产品,而是()。

考题 单选题推销人员运用普访法的关键是()。A 确定好访问的时间B 确定好访问的区域或行业C 确定好访问的推销品D 确定好访问的地点

考题 多选题利用销售能力法来确定推销人员规模时应有的步骤包括()。A测定销售人员在不同的销售潜力区域内的销售能力B计算在各种可能的销售人员规模下的企业销售额C依据投资报酬率确定最佳销售人员规模D确定一个销售代表平均每年可进行的访问次数

考题 多选题确定推销人员规模的方法有()。A销售百分比法B销售能力法C工作量法D因素分析法

考题 多选题推销人员规模的确定方法有()。A销售能力分析法B费用率分析C产品或地区因素分析D推销人员工作负荷量分析法

考题 单选题()是企业运用推销人员向消费者推销商品或劳务的一种促销活动。A 非人员促销B 广告C 人员促销D 销售促进

考题 单选题定人员推销规模的方法中,要求只有当其它因素相同,且各种可能的销售人员规模的销售潜力资料很容易获得时才适宜的方法是()A 销售百分比法B 销售时间法C 工作量法D 销售能力法

考题 单选题要做好产品销售,首先要()A 做好预算B 控制成本C 合理确定销售人员的规模D 抓好产品品质

考题 单选题会直接影响到销售成本和销售量,进而影响到企业利润的是()A 促销人员规模的大小B 推销人员的培训C 推销人员的报酬D 推销人员的激励

考题 单选题运用()分析法确定推销人员规模,首先必须有足够的地区来做相同销售潜力的估计。A 销售任务B 销售地域C 销售能力D 工作负荷量

考题 多选题下列哪些不属于人员销售的目标()。A寻找顾客B传递信息C推销产品D绩效评价E销售队伍的规模确定