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公司员工出差享受相应出差补贴，中层人员出差补贴标准为（）元/天。

  • A、60
  • B、90
  • C、100
  • D、120

参考答案

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考题 我国财政补贴主要包括( )。A．职工出差补贴B．企业亏损补贴C．财政贴息D．房租补贴E．外贸补贴
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考题 我国财政补贴主要包括（ ）。 A．职工出差补贴 B．企业亏损补贴 C．财政贴息 D．房租补贴
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考题 已知下列三个判断为真：(1)要么甲出差，要么乙出差，要么丙出差(2)如果甲出差，那么丙就出差(3)丙因工作忙走不开由此推出的是（ ）。A．甲出差，而乙不出差B．乙出差，而甲不出差C．甲出差，乙也出差D．甲不出差，乙也不出差
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考题 已知下列三个判断为真：（ ）。 （1）要么甲出差，要么乙出差，要么丙出差。 （2）如果甲出差，那么丙就出差。 （3）丙因工作忙走不开。 由此推出的是（ ）。 A甲出差，而乙不出差 B乙出差，而甲不出差 C甲出差，乙也出差 D甲不出差，乙也不出差
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考题 我国财政补贴不包括()。A:职工出差补贴B:企业亏损补贴C:财政贴息D:房租补贴
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考题 我国的财政补贴主要包括（ ）。 A.职工出差补贴 B.企业亏损补贴 C.房租补贴 D.外贸补贴
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考题 以下是关于鼎盛毛衣有限公司员工上半年出差情况的三个断定： (1)鼎盛单位有人员出差了 (2)鼎盛单位的所有人员均未出差 (3)鼎盛单位的张三没有出差 如果上述三个断定只有一个为真，则下列一定为真的是： A.鼎盛单位人员并非都没有出差 B.鼎盛单位人员并非都出差了 C.鼎盛单位出差人员超过半数 D.鼎盛单位仅有张三没有出差
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考题 津补贴包括（）。A、远征津贴B、物价补贴C、出差津贴D、租房补贴
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考题 科级及以下人员去A类城市出差住宿补助为（）元/天。A、160元B、220元C、300
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考题 总部管理人员出差住宿费标准为（）A、150/天B、200/天C、220/天D、250/天
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考题 员工因公到杭州出差，出差补贴的报销标准是每天（）A、20元B、40元C、60元D、10元
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考题 职工因工出差10天以上的按该职工报销标准的补贴标准的（）计发A、40%B、55%C、60%D、65%
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考题 由于员工工作出差支出的费用属于（）。A、津贴B、补贴C、奖金D、基本工资
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考题 工资总额不包括的项目（　）A、奖金B、津贴C、补贴D、出差补助费
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考题 以下项目中属于员工福利的是（）A、全勤奖B、公休假日C、住房补贴D、出差补助E、教育培训补贴
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考题 下列选项中，不属于企业的补贴范畴的是（）A、手机补贴B、节日慰问C、奖金D、出差补贴
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考题 军队人员出差伙食途中补助标准为（）元/天。A、30B、50C、70D、90
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考题 公务员的工资结构包括基本工资、（）、补助和年度奖金。A、出差补贴B、加班补贴C、公务员津贴D、交通补助
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考题 下列薪酬形式中，属于福利的是（　）。A、带薪休假B、奖金C、加班费D、出差补贴
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考题 员工外送培训时间在10天及以内的，按公司出差标准享受出差补贴；员工外送培训时间达11天及以上不足1月的，按（）的补贴标准执行。A、80元B、60元C、40元D、25元
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考题 各级行应建立健全公务出差审批制度。工作人员出差前必须填写（），按规定报经有关领导批准。A、出差申请表B、出差审批单C、出差任务单D、出差情况表
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考题 单选题军队人员出差伙食途中补助标准为（）元/天。A 30B 50C 70D 90
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考题 单选题由于员工工作出差支出的费用属于（）。A 津贴B 补贴C 奖金D 基本工资
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考题 单选题下列选项中，不属于企业的补贴范畴的是（）A 手机补贴B 节日慰问C 奖金D 出差补贴
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考题 多选题以下项目中属于员工福利的是（）A全勤奖B公休假日C住房补贴D出差补助E教育培训补贴
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考题 单选题公司员工出差享受相应出差补贴，中层人员出差补贴标准为（）元/天。A 60B 90C 100D 120
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考题 多选题出差人员差差旅费补贴标准包括以下（）A出差县外市内10元B出差县外市内12元C出差市外省内20元D出差省外25元
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