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企业运营管理发展的动力来自于以下方面()。

  • A、自然环境的变化
  • B、市场需求的拉动
  • C、国家政策的影响
  • D、科学技术的推动力
  • E、国际关系的影响

参考答案

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考题 影响企业薪酬管理的因素有很多,主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和员工因素。以下哪种不是企业的外部宏观因素( )? A、国家相关法律、法规和政策B、企业的工作职务C、地区的经济发展水平D、 劳动力市场

考题 以下哪些是影响人力资源规划的外部因素?()A劳动力市场的变化B政府相关政策变化C行业发展状况变化D企业最高领导层的理念E科学技术的发展

考题 关于技术创新的动力源泉与动力机制,一般归结为()的拉动力和科学技术对()的推动力。

考题 影响企业技术创新的最基本因素是().A、企业追求自身发展的驱动力B、政府政策指导C、市场结构变动D、需求拉动

考题 企业创新的动力机制包括()。A、创新的科技推动B、创新的市场需求拉动C、创新的市场供给推动D、创新的制度推动E、创新的政策推动

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考题 环境保护法、航空法、海上救助法、太空法、原子能法等新法的出现,表明()。A、社会制度对法律的影响B、科学技术对法律的影响C、自然环境对法律的影响D、国家政策对法律的影响

考题 影响企业人力资源供给的因素包括()A、企业目标B、科学技术C、劳动力市场D、政策法规

考题 影响制定生产运作战略的外部因素有()A、企业经营管理B、市场需求及其变化C、国家宏观政策D、企业条件

考题 人事激励的特点是()A、从自动力到推动力B、个体自身因素的影响C、从推动力到自动力D、他人的影响E、自动力是一个内在的变量

考题 科学技术革命和生产力的发展,是资本主义变化的根本推动力量。()

考题 员工薪酬管理的企业外部影响因素包括()。A、物价变化与生活水平B、国家政策和法律C、经济发展状况与劳动生产率D、行业薪酬水平的变化E、劳动力市场的供求状况

考题 推动技术创新较典型的动力因素有()。A、科学技术的突破与发展B、企业内在动力C、市场需求与竞争压力D、政府政策

考题 多选题员工薪酬管理的企业外部影响因素包括()。A物价变化与生活水平B国家政策和法律C经济发展状况与劳动生产率D行业薪酬水平的变化E劳动力市场的供求状况

考题 单选题旅游市场需求调查不包括(  )。A 旅游客源市场的需求状况、旅游者的流向、外出旅行的规模、旅游方式的变化、市场需求的发展趋势等情况B 旅游者消费结构及其发展变化趋势C 国家经济政策的变化对旅游市场需求结构所产生的影响D 居民消费水平和物价指数

考题 单选题环境保护法、航空法、海上救助法、太空法、原子能法等新法的出现,表明()。A 社会制度对法律的影响B 科学技术对法律的影响C 自然环境对法律的影响D 国家政策对法律的影响

考题 多选题推动技术创新较典型的动力因素有()。A科学技术的突破与发展B企业内在动力C市场需求与竞争压力D政府政策

考题 判断题科学技术革命和生产力的发展,是资本主义变化的根本推动力量。()A 对B 错

考题 单选题影响企业技术创新的最基本因素是().A 企业追求自身发展的驱动力B 政府政策指导C 市场结构变动D 需求拉动

考题 多选题以下哪些是影响人力资源规划的外部因素?()A劳动力市场的变化B政府相关政策变化C行业发展状况变化D企业最高领导层的理念E科学技术的发展

考题 多选题影响制定生产运作战略的外部因素有()A企业经营管理B市场需求及其变化C国家宏观政策D企业条件

考题 多选题企业创新的动力机制包括()。A创新的科技推动B创新的市场需求拉动C创新的市场供给推动D创新的制度推动E创新的政策推动

考题 多选题人事激励的特点是()A从自动力到推动力B个体自身因素的影响C从推动力到自动力D他人的影响E自动力是一个内在的变量

考题 填空题关于技术创新的动力源泉与动力机制,一般归结为()的拉动力和科学技术对()的推动力。

考题 多选题企业运营管理发展的动力来自于以下方面()。A自然环境的变化B市场需求的拉动C国家政策的影响D科学技术的推动力E国际关系的影响