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某商场2011年6月聘用29岁的王某担任保安，聘用经验丰富的退休人员李某担任会计，王某和李某都和商场签订了为期2年的合同，试用期3个月。合同规定王某的工资为每月1200元，李某的工资每月800元。该商场所在地的最低工资标准为每月1000元。2011年8月尚在试用期内的王某在下班回家途中，驾驶一辆没有牌照的摩托车与一辆闯红灯的公交车相撞受伤，无法上班，需要在家疗伤休养一段时间。商场给予李某的工资是否违反了当地最低工资标准？为什么？
参考答案
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考题
聘用本单位财务负责人王某担任总会计师，以下说法错误的是( )。A．王某担任总会计师前，要办理会计工作的移交B．由于王某仍在本单位工作，所以王某担任总会计师，不需办理会计工作的移交C．在王某担任总会计师前，必须取得高级会计师专业技术资格D．王某担任总会计师以后，具有参与本单位生产经营和业务管理的决策职责
考题
王某系某单位工作人员,1983年9月退休。1990年,他被另一单位聘用。1993年8月,王某因挪用公款而被逮捕,并被判处有期徒刑三年,缓期五年。为此,王某原工作单位做出了“关于取消王某退休待遇的决定”。 1997年5月,王某刑罚解除。之后,王某申请仲裁,要求恢复其退休待遇。仲裁部门处理结果为:王某缓刑考验期间不享受退休待遇;信用合作联社自其缓刑期满之日起恢复王某的各项退休待遇。
考题
中国居民王某2018年2月办理了正式退休手续,每月领取退休工资1500元,2018年10月1日被一家公司聘用,每月工资3600元。2018年10月王某应缴纳个人所得税( )元。
A、3B、135C、275D、370
考题
王某于商场购买日用品。在走出商场时，商场保安员李某认为其有盗窃嫌疑，故根据商场的规定，坚持要对王某进行搜身检查。王某不允许。李某与商场另一保安陈某强行对王某进行搜身，并搜出未付款的茶叶一盒。根据我国宪法和法律的规定，下列哪项说法错误 （ ）A.王某有盗窃行为，故商场保安对他的搜查是正当的
B.商场的规定不能作为对其搜身的依据
C.商场保安人员不具有搜身的权力
D.商场保安人员的行为侵犯了王某的人身自由
考题
某幼儿园聘用了曾经有过犯罪记录的宋某作为工作人员，依据《幼儿园工作规程》的规定，该幼儿园呢的做法（ ）A.合法，要给予宋某改过自新的机会
B.合法，幼儿园有权自主聘用工作人员
C.不合法，应征得上级主管部门同意方可聘用
D.不合法，幼儿园不得聘用宋某担任工作人员
考题
某商场2008年2月聘用29岁的王某作保安，聘用经验丰富的退休人员李某作会计，王某和李某都和商场签订了为期2年的合同，试用期3个月。合同规定王某的工资为每月600元，李某的工资为每月400元。该商场所在地的最低工资标准为每月500元。2008年4月尚在试用期内的王某在下班回家途中，驾驶一辆没有牌照的摩托车与一辆公交车相撞受伤，无法上班，需要在家疗伤休养一段时间。商场给予李某的工资是否违反了当地的最低工资标准？为什么？
考题
某证券交易所在招聘工作人员时，下列做法不正确的是（）。A、招聘曾为女友打架的许某为证券交易所保安人员B、招聘曾因经济问题被开除公职的原国家干部魏某为交易所顾问C、聘用某证券公司原董事长王某为交易所顾问D、聘用3年前因违纪被解除职务的某证券登记结算公司董事刘某为交易所会计
考题
某商场2011年6月聘用29岁的王某担任保安，聘用经验丰富的退休人员李某担任会计，王某和李某都和商场签订了为期2年的合同，试用期3个月。合同规定王某的工资为每月1200元，李某的工资每月800元。该商场所在地的最低工资标准为每月1000元。2011年8月尚在试用期内的王某在下班回家途中，驾驶一辆没有牌照的摩托车与一辆闯红灯的公交车相撞受伤，无法上班，需要在家疗伤休养一段时间。王某能否认定为工伤？为什么？
考题
王某是一位退休教师，因其生活在长城边上，又对长城的文化、历史有一定的研究，于是受聘于一家旅行社，经常在景区内充当导游，为游客讲解。但当地旅游行政部门在例行检查时发现王某是无证导游，对其进行了罚款处理。王某对此不服，认为自己是受某旅行社聘用并非擅自进行导游活动的。于是，王某向上一级旅游行政管理部门申请复议。旅行社能否聘用王某从事导游工作？有何依据？
考题
某商场2008年2月聘用29岁的王某作保安，聘用经验丰富的退休人员李某作会计，王某和李某都和商场签订了为期2年的合同，试用期3个月。合同规定王某的工资为每月600元，李某的工资为每月400元。该商场所在地的最低工资标准为每月500元。2008年4月尚在试用期内的王某在下班回家途中，驾驶一辆没有牌照的摩托车与一辆公交车相撞受伤，无法上班，需要在家疗伤休养一段时间。王某能否认定为工伤？为什么？
考题
许某同男友王某到商场购物时，发现了数日前其亲眼看到曾在某商场抢劫作案的歹徒孙某，即向王某指出，王某和商场保安人员一起将孙某抓住并扭送公安机关。公安机关对孙某应采取的强制措施是（）。A、拘传B、拘留C、取保候审D、监视居住
考题
单选题下列选项中，符合《事业单位人事管理条例》的是（）。A
某公立医院李某因年度考核不合格，被单位直接开除B
某公立中学与初次就业的张某签订了5年的聘用合同，试用期为6个月C
某公立设计院工作人员孙某年内累计旷工20天，被单位解除聘用合同D
王某在某研究院工作了15年，还有7年退休，王某可以和该研究院签订至退休的聘用合同
考题
多选题某证券交易所在招聘工作人员时，下列做法不正确的是（）。A招聘曾为女友打架的许某为证券交易所保安人员B招聘曾因经济问题被开除公职的原国家干部魏某为交易所顾问C聘用某证券公司原董事长王某为交易所顾问D聘用3年前因违纪被解除职务的某证券登记结算公司董事刘某为交易所会计
考题
问答题某商场2008年2月聘用29岁的王某作保安，聘用经验丰富的退休人员李某作会计，王某和李某都和商场签订了为期2年的合同，试用期3个月。合同规定王某的工资为每月600元，李某的工资为每月400元。该商场所在地的最低工资标准为每月500元。2008年4月尚在试用期内的王某在下班回家途中，驾驶一辆没有牌照的摩托车与一辆公交车相撞受伤，无法上班，需要在家疗伤休养一段时间。
王某在试用期内能否享有医疗期？
考题
问答题某商场2011年6月聘用29岁的王某担任保安，聘用经验丰富的退休人员李某担任会计，王某和李某都和商场签订了为期2年的合同，试用期3个月。合同规定王某的工资为每月1200元，李某的工资每月800元。该商场所在地的最低工资标准为每月1000元。2011年8月尚在试用期内的王某在下班回家途中，驾驶一辆没有牌照的摩托车与一辆闯红灯的公交车相撞受伤，无法上班，需要在家疗伤休养一段时间。如果王某属于工伤，那么该如何提出申请？
考题
单选题王某被某期货公司聘用，且获得从业资格考试合格证明。2007年10月，该期货公司拟为其办理从业资格申请。但经过调查，发现王某在2005年5月曾因违法违规行为被撤销证券从业资格。按照《期货从业人员管理办法》规定，该期货公司（）。A
不能为王某办理从业资格申请，并必须解聘王某B
不能为王某办理从业资格申请，但仍聘用王某C
可聘用王某并为其办理以业资格申请D
为王某办理从业资格申请但必须解聘王某
考题
多选题下列军队的文职人员中，哪些可以提出与用人单位订立聘用至退休的聘用合同？（ ）A李某在军队工作已满20年B张某在军队工作已满25年C赵某在用人单位连续工作已满10年且距国家和军队规定退休的年龄还有12年D王某在用人单位工作已满9年且距国家和军队规定退休年龄还有11年E夏某在用人单位连续五作已满10年且距国家和军队规定退休年龄还有9年
考题
单选题某幼儿园聘用曾经有过犯罪记录的宋某为工作人员，依据《幼儿园工作规程》规定，该幼儿园做法( )A
合法，要给予宋某改过自新的机会B
合法，幼儿园有权自主聘用工作人员C
不合法，应征得上级主管部门同意方可聘用D
不合法，幼儿园不得聘用宋某担任工作人员
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