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职业生涯规划是一个人步入职场后，完成岗位职责任务所必须具备的基本品质。
参考答案
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考题
由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。每一时间阶段又有“起点”和“终点”，即“开始执行”和“完成目标“两个时间坐标。如果没有明确的时间规定，会使职业生涯规划陷于空谈和失败。
考题
关于职业生涯规划理解不恰当的是（）A、职业生涯规划是一个人一生中的职业经历或历程，起于就业前的职业学习和培训，止于结束或退出职业工作B、职业生涯规划是一个人对其一生所要承担职务、相继历程的预期和计划C、职业生涯规划和个体所处的环境有着密切关系D、职业生涯规划是一个周而复始的连续过程
考题
单选题下列选项中哪一项是职场素质培养目标确立的前提（）A
职业意识培养B
职业沟通技巧C
职业生涯规划D
职业资格获取
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