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双因素理论的两类因素是（）因素与（）因素。

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考题 双因素理论中的双因素指的是保健因素与激励因素。()
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考题 双因素理论中的双因素指的是(C)A、人和物的因素B、信息与环境的因素C、保健因素与激励因素D、自然因素和社会因素
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考题 赫茨伯格的双因素理论说明影响人们工作的因素有两类,即( )。 A.生理因素B.安全因素C.保健因素D.激励因素E.健康因素
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考题 双因素理论把影响员工行为的因素划分为两类：保健因素和激励因素。()
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考题 赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类，即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。( )
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考题 双因素理论中的双因素是指( ) A 保健因素与激励因素B人与物的因素C 历史因素与自然因素D经济因素与技术因素
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考题 赫茨伯格的双因素理论认为影响职工工作积极性的因素可以分为两类()和()。 A.保健因素B.成功因素C.激励因素D.组织因素
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考题 现代理论中，双因素理论所称的“双因素”是指()。A:消极因素与积极因素B:主动因素与被动因素C:需要因素与诱导因素D:保健因素与激励因素
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考题 行为科学双因素理论中，双因素指的是（ ）。 A.人和物的因素 B.信息与环境因素 C.保健因素与激励因素 D.自然因素与社会因素
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考题 赫茨伯格的双因素理论的双因素是指（）。A、人和物的因素B、信息与环境因素C、保健因素与激励因素D、自然因素与社会因素
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考题 （）理论认为，引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素，分别称之为激励因素和保健因素。A、双因素理论B、需要层次理论C、期望理论D、强化理论
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考题 美国的（）提出了“双因素理论”，认为影响人的工作动机有两类因素：一类是保健因素，另一类是激励因素。
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考题 双因素理论所指的两类因素是（）因素与（）因素。
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考题 双因素理论是美国心理学家弗雷里克•赫兹伯格（F•Hterzberg）提出的，他把影响员工行为的因素分为两类，其中的双因素指的是（）A、信息与环境B、保健与激励因素C、人和物的因素D、自然因素与社会因素
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考题 双因素理论中的双因素指的是（）A、人和物的因素B、信息与环境C、自然因素和社会因素D、保健因素与激励因素
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考题 双因素理论中的双因素指的是（）A、人和物的因素B、信息与环境的因素C、保健因素与激励因素D、自然因素和社会因素
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考题 单选题（）理论认为，引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素，分别称之为激励因素和保健因素。A 双因素理论B 需要层次理论C 期望理论D 强化理论
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考题 多选题美国的赫茨伯格是研究人的动机的又一代表人物，他提出了“双因素理论”。他的主要观点是，影响人的工作动机的有两类因素，这两类因素是（）。A保健因素B激励因素C刺激因素D健康因素
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考题 判断题赫兹伯格的双因素理论把与工作相关的需要分为两类：保健因素和奖励因素。（　　）A 对B 错
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考题 填空题双因素理论的两类因素是（）因素与（）因素。
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考题 单选题双因素理论是美国心理学家弗雷里克•赫兹伯格（F•Hterzberg）提出的，他把影响员工行为的因素分为两类，其中的双因素指的是（）A 信息与环境B 保健与激励因素C 人和物的因素D 自然因素与社会因素
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考题 填空题美国的（）提出了“双因素理论”，认为影响人的工作动机有两类因素：一类是保健因素，另一类是激励因素。
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考题 单选题现代理论中，双因素理论所称的“双因素”是指（　　）。[2013年真题]A 消极因素与积极因素B 主动因素与被动因素C 需要因素与诱导因素D 保健因素与激励因素
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考题 填空题双因素理论所指的两类因素是（）因素与（）因素。
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考题 单选题双因素理论中的双因素指的是（）A 人和物的因素B 信息与环境的因素C 保健因素与激励因素D 自然因素和社会因素
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考题 单选题双因素理论中的双因素指的是（）A 人和物的因素B 信息与环境C 自然因素和社会因素D 保健因素与激励因素
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考题 单选题赫茨伯格的双因素理论的双因素是指（）。A 人和物的因素B 信息与环境因素C 保健因素与激励因素D 自然因素与社会因素
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