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《劳动力市场职业分类与代码》构建了符合我国国情现代职业分类体系。


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考题 职业分类需考虑我国的信息统计,人口普查,劳动力管理,职业教育,职业指导和就业服务等工作的实际需要,这体现了职业分类的()原则。 A、客观性B、适用性C、现实性D、开放性

考题 ()的颁布,填补了我国职业分类的空白,对劳动力管理的科学化、规范化和现代化,具有深远的意义。 A、《中华人们共和国职业分类大典》B、《中华人们共和国岗位分类标准》C、《中华人们共和国职业分类标准》D、《中华人们共和国岗位分类大典》

考题 我国职业如何分类

考题 为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )。A.职业介绍 B.信息服务 C.职业培训 D.失业保险 E.咨询服务

考题 职业分类有助于建立合理的()体系。A、 职业结构B、 职业定位C、 职工配置D、 职业测试

考题 职业分类,是建立在一个具体的分类结构体系上的,是针对这一体系的具体结构,并按照一定的方法划分成不同的层级,在此基础上进行科学的职业分类工作,这就是职业分类的结构性和层级性原则。

考题 《中华人民共和国职业分类大典》全面客观地反映了现阶段我国社会()状况A、职业结构B、职业属性C、职业特征D、职业分类

考题 我国的职业分类体系借鉴国际标准职业分类体系,将职业分为()个大类,()个中类,()小类,()个细类。

考题 在下列标准中,属于专业标准的是()A、《不在业代码》B、《职业分类和代码》C、《专长代码》D、《常用证件代码》E、《物品分类和代码》

考题 ()年,我国颁布了国家标准《职业分类与代码》。A、1986B、1984C、1982D、1980

考题 《中华人民共和国职业分类大典》的编制以()为类别划分的基本依据。A、 ISCO-88B、 《职业分类与代码》C、 《劳动力市场职业分类与代码》D、 《工种分类目录》

考题 ()是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。A、中华人民共和国职业分类大典B、国际标准职业分类C、职业分类和代码D、加拿大职业分类词典

考题 为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括()。A、职业介绍B、信息服务C、职业培训D、失业保险E、咨询服务

考题 劳动保障协理员应依据劳动力市场供求情况和()进行分类职业指导A、求职者家族情况B、劳动力市场发展前景C、求职者本人条件、意愿D、劳动力市场建设情况

考题 在我国劳动市场体系中政府劳动保障系统的()和人事系统人才交流中心A、职业交流所B、劳动力市场C、职业交流会D、再就业中心

考题 多选题在下列标准中,属于专业标准的是()A《不在业代码》B《职业分类和代码》C《专长代码》D《常用证件代码》E《物品分类和代码》

考题 判断题《劳动力市场职业分类与代码》构建了符合我国国情现代职业分类体系。A 对B 错

考题 单选题我国的职业分类体系将职业划分为几个大类? ( )A 5B 7C 8D 10

考题 多选题职业分类有助于建立合理的()体系。A职业结构B职业定位C职工配置D职业测试

考题 问答题我国职业如何分类。

考题 单选题()是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。A 中华人民共和国职业分类大典B 国际标准职业分类C 职业分类和代码D 加拿大职业分类词典

考题 单选题《中华人民共和国职业分类大典》全面客观地反映了现阶段我国社会()状况A 职业结构B 职业属性C 职业特征D 职业分类

考题 单选题为针对性地培养、使用和管理人才,参考国家人才分类和职业分类标准并结合邮政企业实际,构建了()大类()小类的邮政人才分类体系。A 5,24B 6,27C 7,25D 6,25

考题 填空题我国的职业分类体系借鉴国际标准职业分类体系,将职业分为()个大类,66个中类,413个小类,1838个细类。

考题 填空题我国的职业分类体系借鉴国际标准职业分类体系,将职业分为()个大类,()个中类,()小类,()个细类。

考题 单选题《中华人民共和国职业分类大典》的编制以()为类别划分的基本依据。A  ISCO-88B  《职业分类与代码》C  《劳动力市场职业分类与代码》D  《工种分类目录》

考题 多选题为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括()。A职业介绍B信息服务C职业培训D失业保险E咨询服务