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安抚军主要招募的主要人员有()

  • A、台湾渔人
  • B、乡勇
  • C、生番
  • D、学士

参考答案

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考题 关于人力资源招募工作, 以下说法错误的是( )。A. 人力资源招募工作主要包括确定招募需求、 制定招募计划、 实施招募计划和招募效果评估B. 在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式C. 在招募工作具体实施过程中, 为了保护求职者隐私, 用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者D. 判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补

考题 面对人员招募说法正确的是( )。A.招募和甄选是一回事B.组织以发现和吸引潜在员工为主要目的而采取的行动就是招募C.招募就是吸引最大多数的人D.招募就是在众多候选人中识别出与岗位要求最为匹配的人员

考题 招聘工作的主要内容一般包括( )。 A.招聘决策B.人员招募C.人员甄选D.人员录用E.招聘评估

考题 人才招募流程设计时需要关注的主要问题有(  )。A.招募的数量 B.企业的需求 C.应聘者质量 D.岗位空缺数 E.招募渠道选择

考题 内部招募的方法主要包括( ) A: 工作轮换 B: 内部晋升 C: 工作调换 D: 人员重聘 E: 公开招聘

考题 选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析招聘人员的特点;④选择适合的招募方法。排序正确的是()。A:③①②④ B:④①③② C:③①④② D:①③②④

考题 侍卫亲军的主要人员不包括:()A、汉人卫军B、高丽卫军C、色目卫军D、蒙古卫军

考题 下列选项中属于人员招募中的内部招募的主要渠道的是()A、求职者B、提升C、工作轮换D、人员返聘或重新聘用

考题 外部招募的主要方法有哪些?

考题 人员招募计划书的主要内容有哪些?

考题 我国政府公职人员录用的基本方式主要是()A、招募B、聘任C、升任D、转任

考题 以下哪一个不是人员招募与甄选的主要活动()A、定义需求B、招募候选人C、甄选候选人D、安排就职

考题 招聘工作的主要内容一般包括()。A、招聘决策B、人员招募C、人员甄选D、人员录用E、招聘评估

考题 关于人力资源招募工作,以下说法错误的是()。A、人力资源招募工作主要包括确定招募需求、制定招募计划、实施招募计划和招募效果评估B、在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式C、在招募工作具体实施过程中,为了保护求职者隐私,用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者D、判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补

考题 简述内部招募的主要方法(主要渠道)。

考题 问答题外部招募的主要方法有哪些?

考题 问答题人员招募阶段的主要工作是什么?

考题 多选题招募计划的主要内容包括(  )。A确定雇佣人数以及达到规定录用率所需要的人员B确定招募人才的标准C确定招募来源D计算招募录用成本E从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔

考题 多选题招募效果评估小结的内容主要包括 ( )A招募计划B招募进程C招募结果D招募经费E招募评定

考题 单选题侍卫亲军的主要人员不包括:()A 汉人卫军B 高丽卫军C 色目卫军D 蒙古卫军

考题 多选题招募计划的内容主要包括( )A招募对象B招募人数C招募周期D招募预算E招募标准

考题 多选题下列选项中属于人员招募中的内部招募的主要渠道的是()A求职者B提升C工作轮换D人员返聘或重新聘用

考题 问答题人员招募计划书的主要内容有哪些?

考题 多选题我国政府公职人员录用的基本方式主要是()A招募B聘任C升任D转任

考题 单选题招募有内部招募和外部招募两个主要来源,外部招募的优点是( )。A 有利于提高员工的工作满意度B 降低招募的风险C 能够为组织节约一些成本D 有助于组织招募到最为合适的潜在任职者

考题 多选题招募计划的主要内容包括( )。A招募渠道B招募标准C招募来源D招募预算E招募时间

考题 问答题内部招募的主要方法有哪些?