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心理技能训练计划实施的第一阶段是（）
- A、建立需要评估计划
- B、选择的心理方法
- C、确定谁是受辅者
- D、进行教育
参考答案
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考题
建立质量体系的基本步骤是()。A.建立质量领导小组B.评估达到质量的必要条件C.制定行动计划并确定实施计划的最佳方案D.执行需要的改进措施，包括建立监督和控制体系E.对质量体系进行监控以评估其运行情况
考题
与工程网络计划方法相比，横道图进度计划方法的缺点是不能（ ）。A：直观表示计划中工作的持续时间
B：确定实施计划所需要的资源数量
C：直观表示计划完成所需要的时间
D：确定计划中的关键工作和时差
考题
与工程网络计划方法相比，横道图进度计划方法的缺点是不能( )。A.直观表示计划中工作的持续时间
B.确定实施计划所需要的资源数量
C.直观表示计划完成所需要的时间
D.确定计划中的关键工作和时差
考题
建立质量体系的基本步骤是：（）A、建立质量领导小组B、评估达到质量的必要条件C、制定行动计划并确定实施计划的最佳方案D、执行需要的改进措施，包括建立监督和控制体系E、对质量体系进行监控以评估其运行情况
考题
根据心理技能训练的内容与专项需要的关系，可将心理技能训练分为（）A、一般的心理技能训练与专项心理技能训练B、单一的心理技能训练与成套的心理技能训练C、长期的心理技能训练与短期的心理技能训练D、简单的心理技能训练与复杂的心理机能训练
考题
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门组织者采用各种技术方法，对各相关组织及成员新定目标等进行分析，确定是否需要培训等一种活动过程是（）A、培训评估B、知识评估C、需求评估D、目标评估E、组织评估
考题
单选题（）是评估程序的第一步，它决定着评估标准的建立，也决定着评估手段、工具的选择，影响评估的组织实施了的一些具体做法。A
确定评估目的B
制订评估计划C
选择评估手段D
选取评估对象
考题
单选题定标比超的主要步骤包括：（）A
确定内容，选择目标，分析数据，行动计划，实施计划B
确定内容，选择目标，收集分析数据，确定行动实施计划，跟踪结果C
确定内容，选择目标，收集数据，确定行动，实施计划D
确定内容，选择目标，收集分析数据，确定行动计划，实施计划并跟踪结果
考题
单选题绩效改进流程主要有：绩效诊断与分析，选择和实施绩效改进方案，（），制订绩效改进计划和绩效改进结果评估。A
绩效改进面谈B
选择合适的绩效改进方法C
确定绩效改进指标D
建立改进原则
考题
单选题根据心理技能训练的内容与专项需要的关系，可将心理技能训练分为（）A
一般的心理技能训练与专项心理技能训练B
单一的心理技能训练与成套的心理技能训练C
长期的心理技能训练与短期的心理技能训练D
简单的心理技能训练与复杂的心理机能训练
考题
多选题引入质量系统基本有（）A评估得到可靠的质量的条件。B对需要做的工作计划一下确定进行这个计划最好方法。C实施所需的变化，包括建立检测和控制系统。D检查质量系统评估操作情况。
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