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在体育运动中，团队目标的设置方法一般可分为计划、（）与检查三个阶段。
- A、执行
- B、动机
- C、监督
- D、比较
参考答案
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考题
目标管理的程序一般包括三个阶段实施,即()
A、目标的制定与展开，目标的组织与实施，目标的检查与考核B、目标的制定，团队的组织，成果的检查与考核C、团队的组织，目标的制定与实施，成果的检查D、目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果金检查与考核
考题
目标管理的程序一般包括（）三个阶段实施，进行成果的检查与考核。A、计划的制定与展开，计划的组织与实施，成果的实施与考核B、程序的制定与展开，程序的组织与实施，程序的实施与考核C、目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果的实施与考核D、目标的制定与展开，计划的组织与实施，成果的实施与考核
考题
企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常包括：（）A、可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行B、决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行C、决策审批与执行、执行与监督检查等D、可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等
考题
单选题目标管理的程序一般包括三个阶段实施，即（）。A
目标的制定与展开，目标的检查与考核，成果的组织与实施。B
目标的制定，团队的组织，成果的检查与考核。C
团队的组织，目标的制定与实施，成果的检查。D
目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果的检查与考核。
考题
单选题企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求，不相容职务通常包括( )。A
可行性研究与决策，审批与执行，执行与监督检查，计划制定与决策执行等B
决策审批与执行，拽行与监督检查，计划制定与决策执行等C
决策审批与执行，执行与监督检查等D
可行性研究与决策，审批与执行，执行与监督检查
考题
填空题当参加系统体育运动后，体重的变化情况可分为三个阶段，一般情况下第一阶段为（）
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