考题
保安人员在岗培训的主要内容包括：安保操作规程;队列训练、擒拿格斗、体能训练、消防灭火训练、交通指挥训练等。()
考题
（ ）属于培训规划的主要内容。A．培训目的B．培训规模C．培训目标D．培训时间E．培训对象
考题
下列选项中，不属于培训计划主要内容的是()。A.培训者B.培训经费C.培训方式D.培训效果
考题
技术培训主要包括用户培训、（）、技术培训的组织等主要内容。
考题
培训规划的主要内容是()。A:培训目的
B:培训规模
C:培训目标
D:培训时间
E:培训对象
考题
()属于培训规划的主要内容。A:培训目的
B:培训规模
C:培训目标
D:培训时间
E:培训对象
考题
（ ） 是培训有效性评估的主要内容。
A.培训目标
B.培训内容
C.培训成果
D.培训方式
考题
(2017年5月)（） 是培训有效性评估的主要内容。
A.培训目标
B.培训内容
C.培训成果
D.培训方式
考题
计划性培训的周期是多长时间？培训的适用对象是谁？培训的负责人是谁？培训的主要内容是什么？
考题
职业球童晋级培训的学时不能少于（）学时A、460学时B、480学时C、360学时D、240学时
考题
业务培训的种类不包括（）。A、岗前培训B、专题培训C、体能培训D、管理培训
考题
（）是培训有效性评估的主要内容。A、培训目标B、培训内容C、培训成果D、培训方式
考题
新球童的培训一般为3个月，方法有讲授法、（）、（）、现场培训法、行为模拟法等
考题
培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。
考题
培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、（）。
考题
绩效考核主体培训的内容不包括（）A、考核道德和考核纪律B、考核体能、智能培训C、考核基础理论和知识培训D、考核技能培训
考题
培训推销人员的方法主要有（）。A、技巧培训B、对手信息研讨C、模拟培训D、体能训练E、实践培训
考题
企业员工培训的主要内容是（）。A、应掌握的知识培训B、态度培训C、技能技巧培训D、以上都是
考题
培训计划主要内容有培训目标、（）、培训者、培训经费、培训措施、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式和培训设备、培训监督等。A、培训对象B、培训效果C、培训组织D、培训要求
考题
（）的主要内容是创业意识培训和创业计划培训。A、创业培训B、开业培训C、职业培训D、继业培训
考题
单选题（）是培训有效性评估的主要内容。A
培训目标B
培训内容C
培训成果D
培训方式
考题
多选题（ ）属于培训规划的主要内容。A培训目的B培训规模C培训目标D培训时间E培训对象
考题
多选题培训推销人员的方法主要有（）。A技巧培训B对手信息研讨C模拟培训D体能训练E实践培训
考题
单选题（）的主要内容是创业意识培训和创业计划培训A
创业培训B
开业培训C
职业培训D
继业培训
考题
单选题企业员工培训的主要内容是（）。A
应掌握的知识培训B
态度培训C
技能技巧培训D
以上都是
