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影响社会体育参与的基本因素根据其影响程度有主到次划分为三个层次, 第一层次为(), 第二层次为(), 第三层次为()。


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考题 根据马斯洛的需要层次理论,以下结论正确的是( )。A.任何人都具有这五种不同层次的需要,而且各层次需要的强度相等B.五种层次的需要,前两个层次为基本需要,后三个层次为高级需要C.组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的D.对于具体的个体来说,其行为主要受主导需要的影响

考题 “知”有三个层次,第一个层次是“知道”,第二个层次是“了解”,第三个层次是“理解”。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据教学中问题范围、大小的不同,教学系统设计可以分为三个层次,分别为:() A、以“产品”为中心的层次B、以“课堂”为中心的层次C、以“系统”为中心的层次D、以“课件”为中心的层次这个时候要充分发挥班级的团结力量

考题 根据《商业银行资本管理办法(试行)》,我国对商业银行资本监管要求分为几个层次,下列说法正确的是( )。A.第一层次为最低资本要求 B.第二层次为储备资本要求和逆周期资本要求 C.第三层次为第二支柱资本要求 D.第三层次为系统重要性银行附加资本要求 E.第四层次为第二支柱资本要求

考题 《商业银行资本管理办法(试行)》将商业银行资本充足率监管要求分为四个层次,主要有()。A:第一层次为最低资本要求B:第二层次为核心资本要求C:第二层次为周期资本要求D:第三层次为系统重要性银行附加资本要求E:第四层次为根据单家银行风险状况提出的第三支柱资本要求

考题 城市生态系统的开放具有层次性,其表现的三个层次分别为( )。A:第一层次为城市生态系统内部子系统之间的开放;第二层次为城市生态系统向自然生态系统的开放;第三层次为生态系统的全方位开放 B:第一层次为城市生态系统内部子系统之间的开放;第二层次为城市社会经济系统与城市自然环境系统之间的开放;第三层次指城市生态系统作为一个整体向外部系统的全方位开放 C:第一层次为城市生态系统内部子系统之间的开放;第二层次为城市中城市社会向城市空间的开放;第三层次指城市生态系统向外部系统的全方位开放 D:第一层次为城市生态系统内部子系统之间的开放;第二层次为城市社会经济系统与城市自然环境系统之间的开放;第三层次指城市生态系统向自然生态系统的开放

考题 教育目标分为三个层次:第一层次是()水平的目标;第二层次是()的目标;第三层次是()水平的目标。

考题 课程目标从垂直维度分可以分为三个层次,第一层次反映(),第二层次()的目标适用于,第三层次()的目标在展开。

考题 信息安全技术分为两个层次:第一层次为计算机系统安全,第二层次为信息传输安全。

考题 为了保证培训需求预测和预测的有效性,培训需求预测应在三个层次上进行。第一个层次是个体层次;第二个层次是组织层次;第三个层次是()。A、战术层次B、战略层次C、集体层次D、企业层次

考题 对增累式的形声字进行切分是有层次的。如“蹦”,第一层次应将“蹦”切分为“足形,崩声”,第二层次再将“崩”切分为“山形,朋声”。有些字还可以进行三个层次的切分,如“照”,第一层次的切分是“灬形昭声”,第二层次再将“昭”切分为(),第三层次再将“召”切分为()。

考题 层次分析法把影响问题的因素,一般分为三个层次,即()、()和方案层。

考题 有人指出,狭义的文化包括了三个基本层次:第一层次是指各种思想、意识、观念等;第二个层次是指表现第一层次内容的();第三层次是指()。

考题 饭店财务管理的目标三个层次的是()A、第一层次为经营利润最大化,第二层次为股东财富最大化,第三个层次为饭店价值最大化B、第一层次为股东财富最大化,第二层次为经营利润最大化,第三个层次为饭店价值最大化C、第一层次为饭店价值最大化,第二层次为股东财富最大化,第三个层次为经营利润最大化D、第一层次为饭店价值最大化,第二层次为经营利润最大化,第三个层次为股东财富最大化

考题 生产运作管理决策可以分为三个层次:第一层次与企业战略密切相关、影响企业未来生产经营方向的定位决策;第二层次是针对生产运作系统的设计决策;第三层次是与生产运作系统运行有关的决策。

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考题 我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,第一个层次是()级劳动标准,具有最高的法律效力;第二个层次是()劳动标准;第三个层次是()级劳动标准。

考题 保险诚信主要体现为三个层次:第一个是技术层次,第二个是制度层次,第三个层次是()层次,这三个层次共同构成了保险诚信体系。A、价值取向B、价值观C、价值心理

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考题 填空题有人指出,狭义的文化包括了三个基本层次:第一层次是指各种思想、意识、观念等;第二个层次是指表现第一层次内容的();第三层次是指()。

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考题 单选题影响人际交往的因素主要有三个层次,第一步是( ),第二步是社会知觉与归因层次,在以上层次的基础上达到第三步,即形成互动或拒绝互动。A 先人印象层次B 晕轮效应层次C 信息沟通层次D 首因效应层次

考题 填空题我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,第一个层次是()级劳动标准,具有最高的法律效力;第二个层次是()劳动标准;第三个层次是()级劳动标准。