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稽式的含义是()

  • A、模式
  • B、致敬
  • C、教训
  • D、考绩

参考答案

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考题 “行义动静,度之以礼;知虑取舍,稽之以成;日月积久,校之以功。”中“校”的含义是()。A、校对B、考核C、审校

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考题 影响考绩的因素包括()A、考评者的判断B、与被考评者的关系C、考绩标准与方法D、组织条件

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考题 考核与考绩是两个容易混淆的概念,下列关于其区别的描述,不正确的是()。A、考核的涵义比考绩广泛B、考核制度比考绩制度产生的历史长C、考核制度比考绩制度考察的范围更广D、考核制度比考绩制度考察的内容要少

考题 下列不属于网络教学基本模式的是()。A、讲授式网络教学模式B、观察式网络教学模式C、讨论式网络教学模式D、演示式网络教学模式

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考题 关于采购发票反钩稽的说法哪些是正确的?()A、只有是某一组钩稽记录(一组记录的钩稽序号是一致的)的钩稽人才能对该组钩稽记录执行反钩稽操作B、反钩稽时只能反钩稽钩稽期间为本期的发票,钩稽期间为以前期间的发票不能反钩稽C、已经记账的发票不能反钩稽D、如果暂估凭证冲回方式为单到冲回方式,且采购发票对应的外购入库单在当前已经生成冲回凭证,采购发票不能反钩稽,必须删除对应的暂估冲回凭证后,才能反钩稽

考题 哪些费用发票可以与采购发票钩稽?()A、本期已审核、未钩稽的费用发票B、前期已审核、未钩稽的费用发票C、前期的未审核未钩稽的费用发票D、本期的未审核未钩稽的费用发票

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考题 人才考核的内容主要包括考德、考能、考勤、考绩和考廉五个方面,其中最重要的是()A、考德和考能B、考能和考勤C、考绩和考廉D、考能和考绩

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考题 判断题考绩的信度是指考绩所获信息与待测评的真正工作绩效间的相关程度。A 对B 错

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