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罪犯有哪些情形的监狱可以给予表扬、物质奖励或记功？

参考答案

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考题 劳动教养人员在劳动教养期间有良好表现的，劳动教养所应当给予劳教人员表扬、记功、物质奖、减期或提前解除劳动教养等奖励，以鼓励他们积极接受教育挽救。请问劳教人员哪些行为，可以得到奖励?
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考题 根据《监狱法》的规定，监狱可以给予罪犯表扬、物质奖励或者记功的情形包括（ ）。A．罪犯甲超额完成生产任务B．罪犯乙服刑期间对生产设备进行了技术革新，大大提高了生产率C．罪犯丙服刑期间完成了一部小说的撰写D．罪犯丁在监狱发生食品中毒事件时，利用自己的医学专业知识为挽救罪犯生命作出了突出贡献
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考题 监狱依法可以使用戒具的情形有（）A.罪犯有脱逃行为的B.罪犯有使用暴力行为的C.罪犯顶撞干警的D.罪犯正在押解途中的E.罪犯拒不参加劳动的
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考题 在国际法上，可以给予庇护的对象可以是()。A.政治犯B.犯有危害和平罪的人C.因种族、宗教原因而受本国迫害的人D.犯有危害人类罪的人
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考题 如果罪犯有劳动能力而拒不参加劳动，根据《监狱法》第58条的规定，监狱可以对其给予（ ）。A．警告B．记过C．禁闭D．判处一年有期徒刑
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考题 劳动教养人员的奖励种类包括（ ）。A．表扬B．记功C．物质奖励D．减少劳动教养期限和提前解除劳动教养
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考题 不属于对罪犯的狱政奖励形式的是（ ）。A．表扬和记功B．物质奖励C．减刑和假释D．准予离监探亲
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考题 下列说法错误的是（ ）。A．表扬、物质奖励、记功一般可由监区作出B．罪犯离监探亲，其执行刑期须达到1/2以上，属于宽管级处遇C．离监探亲对象的常住地须在监狱所在省、自治区、直辖市行政区域范围内D．监狱对于被批准离监探亲的罪犯，必须开展一次集中教育，并进行个别谈话，罪犯到达探亲地后，要主动接受公安机关的监督
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考题 如果罪犯有劳动能力而拒不参加劳动，根据《监狱法》第五十八条，监狱可以对其给予（）。A、警告B、记过C、禁闭D、判处一年有期徒刑
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考题 对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予（）A、表扬B、物质奖励和表彰C、物质奖励D、表彰
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考题 对罪犯的奖励分为表扬、记功、物质奖励，还可授予改造积极分子荣誉称号，罪犯有突出表现的可申报立功和重大立功。
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考题 罪犯有哪些情形的监狱可以给予警告、记过或者禁闭的？
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考题 对罪犯表扬、记功、物质奖励，应当经监区（分监区）全体警察集体评议，填写（），并附相关证据材料，报监狱职能部门审核。监狱职能部门审核后，报监狱领导审批。
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考题 监狱依法可以使用戒具的情形有（）A、罪犯有脱逃行为的B、罪犯有使用暴力行为的C、罪犯顶撞干警的D、罪犯正在押解途中的E、罪犯拒不参加劳动的
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考题 对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以（）。A、发给一次性奖金B、通报表扬C、给予其他奖励D、给予物质奖励
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考题 罪犯检举狱内外重大犯罪活动，经查证属实的应当给予（）A、减刑奖励B、重大立功奖励C、记功奖励D、通报表扬
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考题 监狱遇有下列哪些情形的，可以使用戒具。（）A、罪犯有脱逃行为的B、未完成生产任务的C、不服教育，背地里辱骂警察的D、装病不参加劳动的
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考题 监狱警察可以使用手铐、脚镣、警绳等约束性警戒具的情形不包括（）。A、罪犯有辱骂警察行为的；B、罪犯有使用暴力行为的；C、罪犯正在押解途中的；D、罪犯有自杀、自伤自残行为，或者有其它危险行为需要采取防范措施的。
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考题 《电业安全工作规定》中规定，对认真遵守安规者，应给予（）。A、表扬B、奖励C、口头表扬D、物质奖励E、调离本岗位
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考题 有哪些情形由主管公司给予通报表扬？
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考题 下列命题是否具有相同的命题形式？为什么？“某罪犯或犯有走私罪，或犯有贪污罪”与“某罪犯既犯有走私罪，又犯有贪污罪”。
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考题 监狱给予罪犯的行政奖励有（）。A、表扬B、记功C、服刑改造积极分子D、物质奖励
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考题 下列哪些是属于对耳目的奖励。（）A、奖分B、表扬C、记功D、重大立功
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考题 对于在执勤战斗中有突出贡献的集体和个人，应当及时给予（）。A、表彰、奖励；B、记功；C、物质奖励；D、记功、物资奖励
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考题 单选题对员工的奖励分为：记功，记大功，晋级，通令嘉奖，授予先进工作者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励的同时，可以（）。A 发给一次性奖金B 通报表扬C 给予其他奖励D 给予物质奖励
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考题 单选题对于在执勤战斗中有突出贡献的集体和个人，应当及时给予（）。A 表彰、奖励；B 记功；C 物质奖励；D 记功、物资奖励
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考题 问答题下列命题是否具有相同的命题形式？为什么？“某罪犯或犯有走私罪，或犯有贪污罪”与“某罪犯既犯有走私罪，又犯有贪污罪”。
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