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确定各级、各部门、各岗位（），建立并实施质量责任追究与激励制度。
- A、岗位说明书
- B、质量职责
- C、职责
- D、能力要求
参考答案
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考题
职责与权限包括（ ）。A.处理质量事务工作的方法
B.明确各级质量责任人员的职能
C.建立各岗位人员的责任制，使之按要求运作，确保项目质量目标的实现
D.处理质量事务工作的每个环节先后次序
E.规定对质量形成的各项工作明确具体措施
考题
安全管理职责落实方法包括( )。
A.明确项目内各级安全生产管理隶属关系
B.明确项目领导层与各职能部门(或岗位)安全管理职责
C.实施各级、各层次的安全职责责任书签字交底手续
D.各级安全责任制制版上墙
E.定期实施各级安全责任制考核、奖罚、追究
考题
修订后的药品GSP要求企业设立与其经营活动和质量管理相适应的（）或者岗位，明确规定其职责、（）及相互关系。并全员参与质量管理。各部门、岗位人员应当正确理解并履行职责，承担相应（）责任。
考题
职责与权限包括（）A、处理质量事务工作的方法B、明确各级质量责任人员的职能C、建立各岗位人员的责任制，使之按要求运作，确保项目质量目标的实现D、处理质量事务工作的每个环节先后次序E、规定对质量形成的各项工作的衔接和控制关系，并明确具体措施
考题
各级行应科学合理地设置业务运行岗位，建立健全岗位责任制度，（），加强关键岗位管理。A、明确岗位业绩考核要求B、明确岗位工作内容和职责C、明确岗位工作时间要求D、明确岗位与其他岗位的关系
考题
单选题测绘单位必须建立以（）为中心的技术经济责任制，明确各部门、各岗位的职责及相互关系，规定考核办法，以作业质量、工作质量确保测绘产品质量。A
效率B
速度C
数量D
质量
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