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劳务分包合同（）使用北京市推行的示范文本。
参考答案
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考题
采用固定价格的施工劳务分包合同，根据施工劳务分包合同示范文本的规定，合同没有特别约定的情况下，可以调整价格的是（ ）。A．由于劳务分包人原因造成返工B．通货膨胀导致劳务价格变化C．法律政策变化导致劳务价格变化D．由于劳动分包人原因成的安全事故
考题
根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的劳务分包合同，可以调整劳务报酬的情况是（ ）。
A．由于劳务分包人原因造成的返工B．通货膨胀导致劳务价格变化
C．法律政策变化导致劳务价格变化D．由于劳务分包人原因造成的安全事故
考题
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品，应由（ ）负责供应。
A. 劳务分包人
B. 工程承包人
C. 工程发包人
D. 安全生产监督管理部门
考题
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本)》(GF-2003—0214),劳务分包人在施工现场使用的安全保护用品，由劳务分包人提供使用计划，经工程承包人批准后，由 ( )负责供应。
A.劳务分包人 B.工程承包人
C.发包人 D.安全监督机构 .
考题
根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的劳务分包合同，可以调整劳务报酬的情况是()。A、由于劳务分包人原因造成的返工
B、通货膨胀导致劳务价格变化
C、法律政策变化导致劳务价格变化
D、由于劳务分包人原因造成的安全事故
考题
劳务合同管理具体包括哪些内容（）。A、建立工程分包价格指导体系，制定劳务分包指导价B、推行劳务分包格式文本、实行劳务分包合同备案等方式规范企业与劳务分包队伍的行为C、建立劳务合同纠纷的协调机制，指导下属单位和工程项目部运用法律手段解决合同纠纷D、以上都不是
考题
根据施工劳务分包合同示范文本的规定，可以调整劳务报酬的情况是（）。A、由于劳务分包人原因造成的返工B、通货膨胀导致劳务价格变化C、法律政策变化导致劳务价格变化D、由于劳务分包人原因造成的安全事故
考题
单选题根据施工劳务分包合同示范文本的规定，可以调整劳务报酬的情况是（）。A
由于劳务分包人原因造成的返工B
通货膨胀导致劳务价格变化C
法律政策变化导致劳务价格变化D
由于劳务分包人原因造成的安全事故
考题
单选题采用固定价格的施工劳务分包合同，根据施工劳务分包合同示范文本的规定，合同没有特别约定的情况下，可以调整价格的是（ ）。A
由于劳务分包人原因造成的返工B
通货膨胀导致劳务价格变化C
法律政策变化导致劳务价格变化D
由于劳务分包人原因造成的安全事故
考题
单选题根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF—2003—0214），劳务分包项目的施工组织设计应由（）负责编制。A
发包人B
监理人C
劳务分包人D
承包人
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