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领导体制的建立及其科学性，是领导者实施有效领导，实现领导目标的（）

  • A、重要表现
  • B、一般表现
  • C、主要表现

参考答案

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考题 领导艺术是()在领导活动中为了实现领导职能而表现出来的各种技巧、手段与方法的完美运用。 A、员工B、领导者C、团体D、被领导者
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考题 领导方式是领导者实施领导目标的中介,领导方式的正确与否,直接关系着()的实现程度。 A.领导意图B.领导过程C.领导目标D.领导绩效
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考题 ()是领导活动的载体,是领导者与被领导者之间建立联系,发生作用的纽带。 A.领导者B.领导体制C.领导素质D.组织
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考题 ( ) 是领导活动的组织载体和制度框架，是领导者与被领导者之间建立联系、发生作用的桥 梁和纽带，是领导活动顺利开展的组织依托和工具。A.领导作风B.领导观念C.领导体制D.领导职能
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考题 下列选项关于领导体制的作用表述错误的是() A、公共行政组织系统的灵魂B、领导制度贯彻和执行的主观机制C、领导者与被领导者之间建立关系，产生作用的桥梁和纽带D、领导活动借以实现的工具
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考题 企业领导体制的内涵主要体现在（ ）。A．领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上B．领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现C．科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素D．企业领导体制的核心是制度规范E．科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制
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考题 企业领导体制的内涵主要体现在()。A:领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上 B:领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现 C:科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素 D:企业领导体制的核心是制度规范 E:科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制
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考题 领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时，很好地实现了组织的内部稳定性和（），并为组织（）做好准备。
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考题 领导活动的主体包括（）。A、领导者和被领导者B、领导者的观念、素质、职能等C、被领导者D、领导体制等
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考题 领导体制的建立及其科学性，是领导者实施有效领导，实现领导目标的（）A、重要表现B、一般表现C、主要表现
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考题 领导者进行活动时对待下级部属态度行为的表现被称为（）。A、领导体制B、领导意图C、领导目标D、领导方式
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考题 （）是领导活动的载体，是领导者与被领导者之间建立联系，发生作用的纽带。A、领导者B、领导体制C、领导素质D、组织
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考题 领导者实施领导活动的载体是（）A、领导方法B、领导职能C、领导体制D、领导作风
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考题 领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时，很好地实现了组织的内部稳定性和（），并为组织持续发展做好准备。
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考题 一般把领导者自身的条件，即领导者在领导过程中表现出来的气质、能力、品质等个人特征称作（）A、领导素质B、领导能力C、领导表现D、领导行为
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考题 衡量领导效能的最主要的指标是（）A、领导目标的实现程度B、领导者用人的正确程度C、领导者办事的效率高低D、领导者时间的有效利用程度
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考题 现代企业领导体制的作用主要表现为（　）A、科学的领导体制是企业领导活动有效开展的组织保证B、科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素C、科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制D、科学的领导体制是进行领导决策和战略设计的最高组成E、科学的领导体制是企业领导活动有效开展的根本手段
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考题 现代企业领导体制的作用主要表现在（）。A、科学的领导体制是企业进行领导决策的基础B、科学的领导体制是企业有效运行的根本保障C、科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制D、科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素E、科学的领导体制是企业领导活动有效开展的组织保证
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考题 单选题（）是领导活动的载体，是领导者与被领导者之间建立联系，发生作用的纽带。A 领导者B 领导体制C 领导素质D 组织
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考题 单选题衡量领导效能的最主要的指标是（）A 领导目标的实现程度B 领导者用人的正确程度C 领导者办事的效率高低D 领导者时间的有效利用程度
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考题 单选题领导者实施领导活动的载体是（）A 领导方法B 领导职能C 领导体制D 领导作风
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考题 单选题一般把领导者自身的条件，即领导者在领导过程中表现出来的气质、能力、品质等个人特征称作（）A 领导素质B 领导能力C 领导表现D 领导行为
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考题 单选题领导者进行活动时对待下级部属态度行为的表现被称为（）。A 领导体制B 领导意图C 领导目标D 领导方式
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考题 单选题领导体制的建立及其科学性，是领导者实施有效领导，实现领导目标的（）A 重要表现B 一般表现C 主要表现
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考题 多选题现代企业领导体制的作用主要表现为（　）A科学的领导体制是企业领导活动有效开展的组织保证B科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素C科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制D科学的领导体制是进行领导决策和战略设计的最高组成E科学的领导体制是企业领导活动有效开展的根本手段
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考题 填空题领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时，很好地实现了组织的内部稳定性和（），并为组织持续发展做好准备。
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考题 判断题是否有利于领导目标的实现是衡量领导体制是否合理的主要标准。（）A 对B 错
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考题 单选题领导者对领导活动过程及其规律性的本质认识或反映是 ( )A 领导方法B 领导观念C 领导体制D 领导艺术
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