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对于一位管理人员来说，制定工作和时间计划是最为重要的技能之一。这不仅仅是指能够完成工作，其中还包括（）。

  • A、以上内容都包括
  • B、对你的工作加以控制
  • C、减少救急的次数
  • D、分清任务的主次

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考题 对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。 A、技术技能B、概念技能C、管理技能D、人际技能
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考题 对于基层管理人员来说,技术技能十分重要,一般不需要具有概念技能。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对于管理人员来说,不管其职位高低,一般都需要具备技术技能、人际技能、概念技能等。当一名管理人员由低到高晋升时,这三种技能相对重要性的变化情况是:() A、同时等幅增加B、概念技能增加最明显，其次是人际技能，最后是技术技能C、概念技能相对重要性增加，人际技能的相对重要性降低，技术技能相对不变D、人际技能增加最明显，其次是概念技能，最后是技术技能
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考题 对于高层管理人员来说,最需要掌握的个人技能是哪一项?() A、技术技能B、人际交往技能C、概念技能D、业务技能
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考题 ()对于任何层次的管理人员来说，都是同等重要的。A、技术技能B、人际技能C、决策技能D、概念技能
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考题 对于高层管理人员来说,最需要掌握的个人技能是人际交往技能。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对于高层管理人员来说，最需要掌握的个人技能是()。A、技术技能B、人际交往技能C、概念技能D、业务技能
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考题 对于基层管理者来说,最重要的技能是()。 A.概念技能B.人际技能C.决策技能D.技术技能
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考题 不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，( )是最重要的。A．专业技能B．理念技能C．人文技能D．协调技能
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考题 一般来说，不同层次的管理人员有不同的技能要求。对于中层管理人员而言，()是最重要的。A:专业技能 B:理念技能 C:人文技能 D:协调技能
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考题 对于基层管理人员而言，()是最重要的。A:专业技能 B:人文技能 C:理念技能 D:协调技能
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考题 不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。A.专业技术能力 B.层次分析与决策能力 C.计划与组织实施能力 D.协调技能
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考题 对于商场的经理来说，他最重要的技能是( )。A.概念技能 B.管理技能 C.技术技能 D.人际技能
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考题 对于创新来说，鼓励和支持是最为重要的因素。
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考题 不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。A、专业技能B、理念技能C、人文技能D、协调技能
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考题 不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。A、专业技术能力B、层次分析与决策能力C、计划与组织实施能力D、协调技能
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考题 对于高层领导来说，首位重要的管理技能是（）。A、技术技能B、人事技能C、决策技能D、心理素质
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考题 对于中层管理者来说，较为重要的技能是（）。A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、业务技能
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考题 对于基层者接待来说，具备良好的（）是最为重要的。
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考题 对于基层管理者来说，最重要的技能是（）。A、概念技能B、人际技能C、决策技能D、技术技能
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考题 单选题不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。A 专业技术能力B 层次分析与决策能力C 计划与组织实施能力D 协调技能
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考题 单选题对于企业处于最高层次的管理人员来说，最为重要的是（）A 技术技能和人际技能B 概念技能和人际技能C 概念技能D 其他
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考题 单选题对于基层管理者来说，具备良好的（）是最为重要的。A 人际技能B 概念技能C 技术技能D 管理技能
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考题 单选题不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。A 专业技能B 理念技能C 人文技能D 协调技能
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考题 单选题对于一位管理人员来说，制定工作和时间计划是最为重要的技能之一。这不仅仅是指能够完成工作，其中还包括（）。A 以上内容都包括B 对你的工作加以控制C 减少救急的次数D 分清任务的主次
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考题 单选题下列哪一项技能对于底层的管理者最为重要？（　　）A 人际技能B 技术技能C 概念技能D 计划技能
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考题 单选题对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化情况是（　　）。A 同时等幅增加B 概念技能重要性增加最明显，其次是人际技能，最后是技术技能C 概念技能的相对重要性增加，技术技能的相对重要性降低，人际技能相对不变D 人际技能重要性增加最明显，其次是概念技能，最后是技术技能
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