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“简洁有力”的领导魅力能够()。

  • A、树权威
  • B、抓流程
  • C、排危机
  • D、展细节

参考答案

更多 ““简洁有力”的领导魅力能够()。A、树权威B、抓流程C、排危机D、展细节” 相关考题
考题 下列有关魅力型领导的陈述,错误的是( )。A.魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊B.魅力型领导往往要求自己的决定被无条件地接受C.当追随者显示出较低的自我意识与自我管理时,魅力型领导效果会得到加强D.魅力型领导的魅力不随情景发生变化

考题 下列有关魅力型领导的陈述,不正确的是( )。A.魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊B.魅力型领导往往要求自己的决定被无条件地接受C.魅力型领导的魅力不随情境发生变化D.当追随者显示出较低的自我意识与自我管理时,魅力型领导效果会得到加强

考题 管理者领导魅力包括()。 A、人格魅力B、思想魅力C、理想与激情D、冒险精神

考题 对于一名管理者而言,在工作中所展现出的、能够对管理工作起到正向引导作用的魅力,就是所谓的领导魅力。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于魅力型领导理论的说法,错误的是( )。A.魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感B.当追随者的自我意识和自我管理水平较高时,魅力型领导的效果会得到迸一步的强化C.魅力是一种特质,具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型的领导风格D.魅力型领导者也具有非道德特征

考题 关于魅力型领导理论的说法,错误的是()。A:魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感 B:当追随者的自我意识和自我管理水平较高时,魅力型领导的效果会得到进一步强化 C:魅力是一种特质,具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格 D:魅力型领导者也具有非道德特征

考题 简述魅力型领导与非魅力型领导的区别。

考题 ()愿意和希望迎接挑战,能够带领被领导者实现高远的目标。A、人格魅力B、充满激情C、要有远见D、智商高

考题 对于一名管理者而言,在工作中所展现出的、能够对管理工作起到正向引导作用的魅力,就是所谓的领导魅力。

考题 具有领袖特质和具有领导魅力的领导者,一个典型的特征是他们能够唤起、激励、影响他人的情绪。

考题 短句表意丰富、周密、准确、细致;长句表意简洁、明快、活泼、有力。()

考题 词语锤炼要求做到简洁有力,就是要求多食用但音节词语。

考题 下列领导标准理论产生的正确时间顺序是:()。A、领导特质理论、领导行为理论、领导魅力理论B、领导特质理论、领导魅力理论、领导行为理论C、领导行为理论、领导魅力理论、领导特质理论D、领导魅力理论、领导特质理论、领导行为理论

考题 领导的奥秘,魅力和权力各占多少比例()A、99%魅力1%权力B、99%权力1%魅力C、90%魅力10%权力D、90%权力1%魅力

考题 简述领导者魅力理论,你认为个人魅力型领导的风险在哪里 ?

考题 魅力型领导理论认为,当下属的任务结构不明确时,或者员工所处的环境带有极大的不确定性时,魅力型领导者能够并不能起到很好的作用。

考题 下列有关魅力型领导的陈述,错误的是()。A、魅力型领导由伯恩斯首先提出B、魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊C、当追随者显示出较高的自我意识与自我管理时,魅力型领导效果会得到加强D、魅力型领导者的追随者认同他们的领导者

考题 问答题简述魅力型领导与非魅力型领导的区别。

考题 判断题魅力型领导理论认为,当下属的任务结构不明确时,或者员工所处的环境带有极大的不确定性时,魅力型领导者能够并不能起到很好的作用。A 对B 错

考题 不定项题关于魅力型领导理论的说法,正确的是( )。A魅力型领导者自信并且信任下属,对下属有高度的期望B能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情等C魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效D当追随者显示出高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果将会得到削弱

考题 单选题在下列选项中,关于魅力型领导理论的说法,错误的( )。A 当追随者显示出较高水平的自我意识和自我管理时,其效果会进一步弱化B 魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效和强烈的归属感C 魅力本身会随着情境的变化而变化D 能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情

考题 判断题对于一名管理者而言,在工作中所展现出的、能够对管理工作起到正向引导作用的魅力,就是所谓的领导魅力。A 对B 错

考题 单选题( )认为领导者的行为如果想要被下属接受,就必须能够为员工提供满足感。A 特质理论B 路径一目标理论C 权变理论D 魅力型领导理论

考题 单选题“简洁有力”的领导魅力能够()。A 树权威B 抓流程C 排危机D 展细节

考题 单选题关于魅力型领导理论的说法,错误的是(  )。[2010年真题]A 魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感B 当追随者的自我意识和自我管理水平较高时,魅力型领导的效果会得到进一步的强化C 魅力是一种特质,具备这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格D 魅力型领导者也具有非道德特征

考题 单选题下列有关魅力型领导的陈述,错误的是()。A 魅力型领导由伯恩斯首先提出B 魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊C 当追随者显示出较高的自我意识与自我管理时,魅力型领导效果会得到加强D 魅力型领导者的追随者认同他们的领导者

考题 判断题具有领袖特质和具有领导魅力的领导者,一个典型的特征是他们能够唤起、激励、影响他人的情绪。A 对B 错