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在中国企业组织划分的三个阶层中,管理层重视()

  • A、制度
  • B、技术
  • C、人性面
  • D、合作

参考答案

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考题 沙漏型组织分为三个层次,包括战略管理层,中间经理层和技术专才层。在沙漏型组织中,最不可能用于激励技术专才的方式是:A.晋升 B.横向调动 C.让其从事具有挑战性的工作 D.绩效考核

考题 组织文化的结构划分为四个层次,即物质层()。A管理层B精神层C制度层D行为层

考题 在中国企业组织划分的三个阶层中,领导层重视()A、制度B、技术C、人性面D、合作

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考题 孟子在儒家发展中最重要的思想贡献是()。A、发现了人心B、阐释了制度C、主张人性善D、重视仁

考题 在国内根据职业、文化程度等不同划分成三个阶层:()、()、()。

考题 沙漏型组织分为三个层次,包括战略管理层,中间经理层和技术专才层。在沙漏型组织中,最不可能用于激励技术专才的方式是:()A、晋升B、横向调动C、让其从事具有挑战性的工作D、绩效考核

考题 在中国企业组织划分的三个阶层中,基层重视()A、制度B、技术C、关系D、合作

考题 中国企业组织的三阶层——高层、中层和基层。位于高层的是领导,处于中层的是(),作业则是基层。A、管理B、沟通C、理解D、协调

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考题 在广义的文化中,文化被分为三个层面,即()A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、原始文化E、阶层文化

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考题 单选题在中国企业组织划分的三个阶层中,管理层处于()A 最高层B 中间层C 底层D 以上都不对

考题 多选题组织文化的结构划分为四个层次,即物质层()。A管理层B精神层C制度层D行为层

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考题 判断题组织设计要解决部门划分、管理层次的划分以及组织的职权配置这三个问题。(  )A 对B 错

考题 单选题在中国企业组织划分的三个阶层中,基层重视()A 制度B 技术C 关系D 合作

考题 单选题管理者在组织管理中的层次位置被称为()A 管理层次B 管理阶层C 管理幅度D 管理者角色

考题 单选题在中国企业组织划分的三个阶层中,领导层处于()A 最高层B 中间层C 底层D 以上都不对

考题 单选题在中国企业组织划分的三个阶层中,领导层重视()A 制度B 技术C 人性面D 合作

考题 单选题孟子在儒家发展中最重要的思想贡献是()。A 发现了人心B 阐释了制度C 主张人性善D 重视仁