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战略的实施依靠诸多因素作用，这些因素构成了战略实施的支持系统，以下属于战略实施的支持系统的要素有（）。
- A、组织结构
- B、企业一线操作工人
- C、政府部门
- D、社会组织
参考答案
更多 “战略的实施依靠诸多因素作用，这些因素构成了战略实施的支持系统，以下属于战略实施的支持系统的要素有（）。A、组织结构B、企业一线操作工人C、政府部门D、社会组织” 相关考题
考题
企业人力资源战略规划的实施应从以下（）方面入手。
A.认真做到组织落实 B.实现企业内部资源的合理配置
C.建立完善内部战略管理的支持系统 D.有效调动全员的积极因素
E.充分发挥领导者在战略实施中的核心和导向作用
考题
企业人力资源发展规划形成之后，应从()方面入手，对其实施有效的管理。A.认真组织落实
B.建立完善内部战略管理的支持系统
C.实现企业内部资源的合理配置
D.有效调动全员的积极因素
E.充分发挥领导在战略实施中的核心和导向作用
考题
企业经营战略的实施包括（ ）。
A.建立与实施经营战略相适应的企业组织
B.合理配置资源，制定预算和规划
C.调动群体的积极性，实现战略计划
D.建立健全行政指挥系统，实现有效的战略控制
E.建立行政支持系统，实现有效的战略控制
考题
企业管理人员应该正确分析和判断企业是执行原有战略，还是常规的战略变化属于企业战略实施步骤中的（ ）。A.战略方案分解与实施
B.战略变化分析
C.组织结构调整
D.战略实施的考核与奖励
考题
下列关于战略实施的说法中，正确的有（ ）。
A.为使战略成功，企业需要有一个有效的组织结构
B.在战略实施的过程中，公司的政治扮演着重要的角色
C.战略实施涉及选择适当的组织协调和控制系统
D.要保证战略实施成功，必须要协调好企业战略.结构.文化和控制诸方面
考题
企业人力资源战略规划的实施包括（ ）。A、认真做到组织落实B、实现企业内部资源的合理配置C、建立完善内部战略管理的支持系统D、有效调动全员的积极因素E、充分发挥领导者在战略实施中的核心和导师向作用
考题
企业人力资源战略规划的实施应从以下（）方面入手。A、认真做到组织落实B、实现企业内部资源的合理配置C、建立完善内部战略管理的支持系统D、有效调动全员的积极因素E、充分发挥领导者在战略实施中的核心和导向作用
考题
关于预算，以下表述中，正确的有（）。A、预算是公司战略实施的支持系统B、预算对战略实施的重要性主要表现在分解目标、落实责任C、没有预算支撑的公司战略是不具备操作性的、空洞的公司战略D、没有战略引导为基础的公司预算是没有目标的预算，难以提升公司的竞争能力和价值
考题
（）企业战略的实施运作主要与各级领导人员的素质和价值观念，企业的组织机构，企业文化，资源结构与分配，信息沟通，控制及激励制度六个因素有关。A、战略发动阶段B、战略计划阶段C、战略运作阶段D、战略的控制与评估阶段
考题
组织结构对于实施战略的作用，以下陈述中哪个是正确的？（）A、成本领先战略需要强调效率，从而更多采用正式的职能结构B、多元化战略最经常采用的是矩阵结构C、组织结构的变化要超前于战略的变化D、战略的实施不必要考虑组织结构的影响
考题
有关企业组织结构与企业经营战略关系的正确表述是（）。A、经营战略要服从并服务于组织结构B、组织结构要服从并服务于经营战略C、实施新的组织战略，相应地需要新的组织结构来匹配D、组织战略是实施新的组织结构的基础和保证E、组织结构与经营战略之间没有必然的内在联系
考题
多选题有关企业组织结构与企业经营战略关系的正确表述是（）。A经营战略要服从并服务于组织结构B组织结构要服从并服务于经营战略C实施新的组织战略，相应地需要新的组织结构来匹配D组织战略是实施新的组织结构的基础和保证E组织结构与经营战略之间没有必然的内在联系
考题
多选题战略实施要解决的问题包括（）。A为使战略成功，企业需要有一个有效的组织结构B人员和制度的管理C战略实施涉及选择适当的组织协调和控制系统D要保征战略实施成功，必须要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面
考题
单选题战略管理流程的最后一个环节是战略实施，企业调整战略时，需要改变企业日常惯例，转变文化特征，克服政治阻力，这属于战略实施的（ ）A
组织调整B
调动资源C
管理变革D
组织结构
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