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班组劳动保护检查员的日常工作属班组长管理，业务上直属煤矿（）指导，协助班组长搞好安全工作。

  • A、工会
  • B、安全部门
  • C、技术部门

参考答案

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考题 根据《山西省煤矿班组安全建设规定》的规定,实行班组长挂牌上岗制度,班组应当在作业现场显著位置悬挂当班班组长姓名牌。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 三人连锁放炮制的人员是：()A、放炮员、班组长、安全员B、放炮员、班组长、电工C、放炮员、班组长、瓦斯检查员
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考题 以下符合副班组长职责与待遇的有( )。 A、副班组长的任职条件等同班组长B、当班组长不在岗时，履行班组长的职责C、副班组长主要是协助班组长抓好班组的各项管理工作D、副班组长岗位津贴、安全风险抵押金，按班组长的80%执行
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考题 “人人都是班组长”班组轮值管理模式,是符合煤矿安全生产实际的特色模式,是近年来在煤矿班组建设方面积极探索取得的一项重要成果,具有可操作性。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 采用爆破掘进时,待炮烟吹散后____在前,____居中,____在最后,三人一同入内并拉开一定距离,边检查边前进。 A.放炮员，瓦斯检查员，班组长B.班组长，放炮员，瓦斯检查员C.瓦斯检查员，放炮员，班组长D.前三种说法都是错误的
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考题 《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定:因班组长“三违”直接导致事故发生的,到煤矿企业负责培训管理的职能部门、培训机构查明班组长以下( )情况。 A、培训机构条件是否达到规定标准B、对班组长任职条件是否进行严格审查，并符合规定条件C、班组长培(复)训的时间、内容、考试考核和发证是否符合规定D、区队、班组是否按规定开展日常安全培训
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考题 《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定:因班组长“三违”直接导致事故发生的,到煤矿企业负责培训管理的职能部门、培训机构查明班组长以下情况,说法错误的是( )。 A.是否成立培训管理机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员B.对班组长任职条件是否进行严格审查，并符合规定条件C.班组长培(复)训的时间、内容、考试考核和发证是否符合规定D.区队、班组是否按规定开展日常安全培训
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考题 开货车特殊车门时由()指导开启。 A、货运员B、装卸班组长C、安全员D、班组管理员
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考题 煤矿企业从业人员,是指煤矿企业()和其他从业人员。 A、主要负责人B、安全生产管理人员C、班组长D、特种作业人员
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考题 对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢，是因为（）A、班组长的福利B、能让班组长更好地管理班组C、因为竞争对手都在培训D、让班组长跟上企业的发展
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考题 220文件管理基础部分对车间、班组管理的要求规定检修车间应设（），明确其职责范围，并认真考核执行情况。A、车间主任B、班组长C、安全员D、质量检查员
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考题 煤矿班组长应具备的基本素质是：思想素质、（）、管理素质、文化素质、（）、身体素质。
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考题 煤矿未经安全培训或培训不合格的，不能担任班组长。
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考题 区队、班组要设立（）的劳动保护检查员。A、脱产B、不脱产C、半脱产
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考题 工会组织对工会劳动保护监督检查员进行（）。A、任命B、业务指导C、定期培训D、管理
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考题 班组管理是班组长日常工作的核心内容，主要包括（）。A、生产任务的安排B、生产中突发问题的处理C、对员工的奖惩D、上下沟通E、班组工作的协调
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考题 班组长针对煤矿安全生产的变化规律，必须做到“四知”？
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考题 班组长如何总结自己的管理经验（）A、系统地学习管理知识B、自己总结基本经验，由公司再从理论上给予提高C、实践中充实管理知识，运用管理的基本原理指导日常工作，善于总结，善于透过现象看本质D、先取得文凭，再提升管理能力
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考题 班组长的管理素质是指班组长所具有管理方面基本知识的能力，这是当好班组长的（）条件。A、基本B、必要C、充要
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考题 井下放炮作业，放炮员、班组长、瓦斯检查员都必须在现场执行“（）”和“（）”
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考题 填空题煤矿班组长应具备的基本素质是：思想素质、（）、管理素质、文化素质、（）、身体素质。
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考题 多选题班组管理是班组长日常工作的核心内容，主要包括（）。A生产任务的安排B生产中突发问题的处理C对员工的奖惩D上下沟通E班组工作的协调
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考题 单选题班组劳动保护检查员的日常工作属班组长管理，业务上直属煤矿（）指导，协助班组长搞好安全工作。A 工会B 安全部门C 技术部门
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考题 多选题《煤矿安全规程》和《爆破安全规程》中规定的“三人连锁放炮”制度所指的“三人”是（）。A钻眼工B爆破员C班组长D瓦斯检查员E当班队长
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考题 填空题井下放炮作业，放炮员、班组长、瓦斯检查员都必须在现场执行“（）”和“（）”
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考题 单选题班组长如何总结自己的管理经验（）A 系统地学习管理知识B 自己总结基本经验，由公司再从理论上给予提高C 实践中充实管理知识，运用管理的基本原理指导日常工作，善于总结，善于透过现象看本质D 先取得文凭，再提升管理能力
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