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校外勤工助学酬金标准怎样设定?


参考答案

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考题 有关学生勤工助学活动管理工作,以下表述正确的有 A. 学生在学有余力的前提下,向学校提出勤工助学的申请 B. 接受必要的勤工助学岗前培训和安全教育,再由学校统一安排到校内或校外的岗位上进行勤工助学活动 C. 不得安排学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过身体承受能力、有碍健康的劳动 D. 任何单位和个人未经学校同意,不得聘用在校学生打工

考题 下列各项属于大学生小吴可能受到的教育救助的有()。A.安排勤工助学 B.发放助学金 C.学校推荐的校外实习岗位 D.学校减免的学杂费 E.学校提供的免费午餐

考题 校内勤工助学的用人单位无故不交考勤表,是否按时发放岗位酬金?()A、是B、否C、不确定

考题 学生勤工助学管理服务组织的职责有()。A、确定校内勤工助学岗位B、加强勤工助学学生的思想政治教育,帮助他们树立正确的劳动观。C、开发校外勤工助学资源

考题 我们如何避免在勤工助学、校外打工等实践中被用工者侵害到自身利益?()A、不要有疑虑,得到工作先干干再说B、学会用法律保护自己的合法权益C、通过小广告找寻勤工助学的机会D、学会辨别黑中介

考题 勤工助学酬金标准及支付表明,在校内临时岗位按小时计酬时,工资原则上不低于每小时()元。A、6B、7C、8D、9

考题 校内勤工助学酬金,可参照学校当地政府或有关部门规定的最低小时工资标准,原则上不低于每小时()。A、6元B、7元C、8元

考题 学生参与校内非营利性单位的勤工助学活动酬金怎样支付?

考题 学生参与校内营利性单位或有专门经费项目的勤工助学活动酬金怎样支付?

考题 校内勤工助学固定岗位的酬金标准是多少?

考题 学生勤工助学服务组织的职责()A、确定校内勤工助学的岗位B、开发校外勤工助学资源C、安排勤工助学岗位时应该优先考虑家庭经济困难的学生D、在学生志愿的前提下可以安排超过学生身体承受能力的劳动

考题 怎样设定企业标准?

考题 怎样设定最大频率、基本频率?

考题 学生参加勤工助学活动,在学期间从事勤工助学活动的时间每周不得超过()小时。

考题 市公司在()范围内制订适应于本地的酬金标准。A、省公司规定的酬金标准上限范围B、市公司规定的酬金标准上限范围C、区县分公司规定的酬金标准上限范围D、无上限范围,根据竞争形势制定

考题 学生参加校外勤工助学酬金怎样支付?

考题 校内勤工助学临时岗位怎样计算酬金?标准是多少?

考题 有关学生勤工助学活动管理工作,以下表述正确的有()A、学生在学有余力的前提下,向学校提出勤工助学的申请B、接受必要的勤工助学岗前培训和安全教育,再由学校统一安排到校内或校外的岗位上进行勤工助学活动C、不得安排学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过身体承受能力、有碍健康的劳动D、任何单位和个人未经学校同意,不得聘用在校学生打工

考题 在高校学生资助体系中,家庭经济困难学生一般可通过以下哪项解决生活费问题()A、国家助学金和勤工助学B、国家励志奖学金和勤工助学C、国家奖学金和勤工助学D、国家奖助学金和勤工助学

考题 装维计件酬金的组成是怎样的?

考题 怎样设定和取消巡航速度?

考题 单选题校内勤工助学的用人单位无故不交考勤表,是否按时发放岗位酬金?()A 是B 否C 不确定

考题 单选题校内勤工助学酬金,可参照学校当地政府或有关部门规定的最低小时工资标准,原则上不低于每小时()。A 6元B 7元C 8元

考题 多选题下列各项属于大学生小吴可能受到的教育救助的有(  )。A安排勤工助学B省助学金C学校推荐的校外实习岗位D学校减免的学杂费E学校提供的免费午餐

考题 多选题开展学生勤工助学活动,学校的主要职责有()。A为学生勤工助学活动提供指导、服务和保障B加强勤工助学学生的思想政治教育,帮助他们树立正确的劳动观。C筹措经费,设立勤工助学专项资金,并制定资金的使用与管理办法D开发校外勤工助学资源

考题 问答题装维计件酬金的组成是怎样的?

考题 多选题学生勤工助学管理服务组织的职责有()。A确定校内勤工助学岗位B加强勤工助学学生的思想政治教育,帮助他们树立正确的劳动观。C开发校外勤工助学资源