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核心涉密岗位是指产生、管理、掌握或者经常处理绝密级事项的工作岗位。


参考答案

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考题 涉密岗位,是指在日常工作中()或者()接触、知悉国家秘密事项的岗位。 A.产生、经管经常B.经管偶尔C.产生经常

考题 涉密岗位是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。A.对B.错

考题 重要涉密人员是指掌握、知悉、使用、管理( )的人员。A.秘密级及秘密级以下的国家秘密B.绝密级及绝密级以下的国家秘密C.机密级及机密级以下的国家秘密

考题 在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度,分为核心涉密人员、重要涉密人员和( )涉密人员,实行分类管理。A.一般B.秘密级C.普通

考题 机关单位涉密岗位是指在日常工作中__或者__接触、知悉国家秘密的岗位。A、产生 经常B、经管 偶尔C、产生、经管 经常D、产生、经管 偶尔

考题 根据《保密法》,机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为()。A.保密要害部门 B.重要涉密部门 C.核心涉密部门 D.重点防护部门

考题 根据保密法,机关、单位应当将涉及绝密或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为()。A:保密要害部门B:重要涉密部门C:核心涉密部门D:重点防护部门

考题 应当确定为核心涉密人员的条件是()。A、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深B、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多C、在涉及绝密级国家秘密岗位上工作时间长D、在涉及绝密级国家秘密的单位中担任负责后勤保障的领导

考题 核心涉密岗位是指()、()、()或者经常处理()事项的工作岗位。

考题 在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉机密级国家秘密事项的岗位上工作的人员,应该确定为()涉密人员。A、核心B、重点C、重要D、一般

考题 工作中所有接触绝密级事项的人员,应当被确定为核心涉密人员。

考题 应当确定为核心涉密人员的条件是()A、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深B、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多C、在涉及绝密级国家秘密岗位上工作的时间长D、在涉及绝密级国家秘密的单位中负责后勤保障的领导

考题 工作中经常处理、产生、知悉和掌握绝密级事项的人员,应当被确定为核心涉密人员。

考题 重点涉密人员是指掌握、知悉、使用、管理()的人员。A、秘密级以上国家秘密(含秘密级)B、机密级以上国家秘密(含机密级)C、绝密级以上国家秘密(含绝密级)

考题 涉密岗位,是指在日常工作中()或者()接触、知悉国家秘密事项的岗位。A、产生经常B、经管偶尔C、产生经管经常D、产生经管偶尔

考题 涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心(绝密级),重要(机密级),和一般(秘密级)三个等级。

考题 核心涉密岗位是指产生,管理,掌握或者经常处理绝密级或较多机密级事项的工作岗位。

考题 界定涉密人员的涉密等级的原则是()A、根据涉密岗位的涉密等级界定B、根据业务工作中了解和掌握国家秘密的程度界定C、根据业务工作中接触国家秘密的涉密等级界定D、接触绝密级事项的人员应当确定为核心涉密人员

考题 判断题涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心(绝密级)、重要(机密级)和一般(秘密级)三个等级。A 对B 错

考题 单选题重点涉密人员是指掌握、知悉、使用、管理()的人员。A 秘密级以上国家秘密(含秘密级)B 机密级以上国家秘密(含机密级)C 绝密级以上国家秘密(含绝密级)

考题 单选题涉密岗位,是指在日常工作中()或者()接触、知悉国家秘密事项的岗位。A 产生 经常B 经管 偶尔C 产生 经管 经常D 产生 经管 偶尔

考题 多选题应当确定为核心涉密人员的条件是()A了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深B了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多C在涉及绝密级国家秘密岗位上工作的时间长D在涉及绝密级国家秘密的单位中负责后勤保障的领导

考题 单选题机关单位涉密岗位是指在日常工作中()或者()接触、知悉国家秘密的岗位。A 产生;经常B 经管;偶尔C 产生、经管;经常D 产生、经管;偶尔

考题 判断题核心涉密岗位是指产生、管理、掌握或者经常处理绝密级或较多机密级事项的工作岗位。A 对B 错

考题 判断题工作中经常处理、产生、知悉和掌握绝密级事项的人员,应当被确定为核心涉密人员。A 对B 错

考题 多选题涉密载体管理应当注意的事项是()A严格控制国家秘密载体的接触范围B做好对未定稿的涉密过程文件的管理C做好对涉密存储介质的管理D无论绝密级还是机密级涉密载体都应当存放在密码文件柜中

考题 单选题在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉机密级国家秘密事项的岗位上工作的人员,应该确定为()涉密人员。A 核心B 重点C 重要D 一般