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落实全员绩效管理办法，开展（），多劳多得、奖勤罚懒，逐步实现管理人员（）、员工（）、收入（）。

  • A、绩效考核，只上不下，能进能出，能增能减
  • B、绩效考核，能上能下，只进不出，只增不减
  • C、量化考核，能上能下，能进能出，能增能减
  • D、量化考核，只上不下，只进不出，只增不减

参考答案

更多 “落实全员绩效管理办法，开展（），多劳多得、奖勤罚懒，逐步实现管理人员（）、员工（）、收入（）。A、绩效考核，只上不下，能进能出，能增能减B、绩效考核，能上能下，只进不出，只增不减C、量化考核，能上能下，能进能出，能增能减D、量化考核，只上不下，只进不出，只增不减” 相关考题
考题 开展“法律进机关”活动，其一便是要建立和落实公务员学法制度，逐步实现法律知识考试考核工作规范化。此题为判断题(对，错)。
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考题 安全生产教育培训应体现全员安全教育培训的精神，()，防止形式主义。A、重在落实B、落在实处C、强调绩效管理D、以上三者
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考题 安全生产教育培训应体现全员安全教育培训的精神，重在落实，落在实处，强调()，防止形式主义。A、培训内容B、参加培训的人数C、绩效管理D、培训考试的通过率
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考题 安全生产教育培训应体现()。 A.全员参与B.重在落实C.强调绩效管理D.防止形式主义E.明确责任
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考题 下列关于绩效管理的说法中,正确的有()。 A、绩效管理是整合组织绩效与个人绩效的系统和理，具有战略性地位B、绩效管理是企业战略目标实现的一种重要的支持手段C、绩效管理能像一条线索把每个职位的职责和要求串联起来，将承担职位的员工工作任务与企业战略相联系D、绩效管理通过有效的目标分解和逐步逐层的落实，帮助企业实现预定的战略目标。
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考题 施工企业提高全员安全素质、实现安全生产的基础是（ ）。A. 开展安全生产教育 B. 明确安全生产责任 C. 制定安全技术措施 D. 落实安全生产费用
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考题 (2017年11月)企业劳动定额的发展趋势不包括() A.逐步实现科学化、标准化和现代化 B.逐步替代其他种类的管理方式方法 C.逐步转向劳动定额定员一体化管理 D.实现以效率为中心的全员，全面、全过程管理
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考题 企业劳动定额的发展趋势不包括()A.逐步实现科学化、标准化和现代化 B.逐步替代其他种类的管理方式方法 C.逐步转向劳动定额定员一体化管理 D.实现以效率为中心的全员，全面、全过程管理
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考题 （）是实现港机技术管理与经济管理相结合的基础，港口企业要逐步实行、深化。A、群众管理B、单机经济核算C、卓越绩效管理D、标准化管理
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考题 神宁文化中对“精准、严细、安全、高效”管理理念的诠释是：全面优化“五型”企业建设，强化（），对标一流，安全发展，实现工作高标准、生产高技术、产品高质量、运行高效率、产出高效益。A、全员安全管理B、全员绩效管理C、全员五型管理D、全员工效管理
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考题 仓库生产绩效考核指标的管理包括（）。A、编制业务计划B、实行指标的归口管理C、分解指标、落实到人D、开展指标分析、实施奖惩
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考题 加强对工艺设备变更、操作规程制修订、关键岗位人员调整等环节的安全管理，落实工艺安全管理（）责任，推动全员开展工艺危害分析活动。A、有感领导B、直线C、属地管理D、主管
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考题 将流动人口库纳入到全员人口库中。实现（），实现“两库合一”。A、整体设计B、同步采集C、统筹应用D、逐步整合E、统一管理
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考题 《中国电信广东公司绩效管理办法》规定，各级直线经理是落实绩效管理的直接责任人，具体负有哪些职责？
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考题 对绩效管理表述正确的是（）。A、绩效管理是人力资源部的事B、绩效管理要求全员参与
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考题 企业安全生产管理机构的主要职责是（）。A、落实国家有关安全生产法律、法规和标准B、编制并适时更新安全生产管理的制度C、组织开展全员安全教育培训D、开展安全检查活动E、进行安全罚款
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考题 为了提高公司提供的运输服务绩效，管理者必须做的事情包括（）。A、理解顾客需求B、了解服务水平C、培训员工D、开展全员营销
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考题 安全生产教育培训应体现全员安全教育培训的精神，重在落实，落在实处，强调绩效管理，防止形式主义。
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考题 黑龙江省出台了《黑龙江省市县财政预算绩效管理工作考核办法（试行）》，确定从（）年度起，对黑龙江市县财政预算绩效管理工作进行全面考核，推动黑龙江市县财政预算绩效管理工作全面、均衡、深入开展，逐步实现制度化、规范化、科学化。A、2010B、2011C、2012D、2013
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考题 安全目标管理通过目标层层分解，（），工作层层开展来实现全员参加、全员管理和全过程管理。A、措施层层落实B、方案层层落实C、计划层层落实D、ABC都不是
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考题 绩效考核与管理核心是（）A、关键绩效指标责任的落实B、绩效沟通与反馈C、高层领导的重视D、全员的积极配合
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考题 多选题将流动人口库纳入到全员人口库中。实现（），实现“两库合一”。A整体设计B同步采集C统筹应用D逐步整合E统一管理
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考题 单选题安全生产教育培训应体现全员安全教育培训的精神（），防止形式主义。A 重在落实B 落在实处C 强调绩效管理D 以上三者
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考题 单选题绩效考核与管理核心是()。A 关键绩效指标责任的落实B 绩效沟通与反馈C 高层领导的重视D 全员的积极配合
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考题 不定项题为了提高公司提供的运输服务绩效，管理者必须做的事情包括（）。A理解顾客需求B了解服务水平C培训员工D开展全员营销
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考题 判断题安全生产教育培训应体现全员安全教育培训的精神，重在落实，落在实处，强调绩效管理，防止形式主义。A 对B 错
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